Concluida la elección extraordinaria, es momento de poner en marcha la maquinaria que sustentará el proyecto de la próxima administración estatal a cargo de Luis Miguel Barbosa Huerta.
La mejor manera es erradicar todo lo que huela al pasado, específicamente al llamado morenovallismo, incluido el aparato del gobierno interino.
Esa versión se dejó escuchar de manera insiste en los pasillos de las dependencias estatales posterior al 2 de junio y todo parece indicar que es una realidad.
Cuentan que la “limpia” ya está en marcha.
Al cierre de esta primera quincena, habrá de darse los primeros movimientos y a final de mes, deben quedar libres las plazas.
Tal es caso de los puestos de mando medio y superior como directores y jefes de departamentos, analistas y quienes están en áreas especializadas.
Se tratan desde luego de puestos de confianza y de las categorías salariales mejor remuneradas dentro de aparato gubernamental.
La idea es borrar todo huella del pasado, para dar paso a la nueva visión de gobierno basada en la cuarta transformación.
Difícilmente algún burócrata que estuvo desde el 2011 a la fecha tendrá cabida en la nueva gestión. Salvo que tenga un “padrino” de lujo o de plano sea un connotado especialista, tendrá esperanza para seguir prestando sus servicios.
Las renuncias ya fueron solicitadas y deben estar sobre la mesa en los siguientes días para la entrada de la nueva ola encabezada por Morena y sus aliados.
Cuentan que se aplicará la famosa frase: “el que a hierro mata a hierro muere”, tal como lo hizo el morenovallismo en 2011 cuando dio salida de personal vinculado al priismo que concluía con el sexenio de Mario Marín Torres.
El nuevo grupo en el poder quiere gobernar sin problemas y eso indica, no tener a personal que pueda generar fuga de información o crear conflictos.
Veremos nuevas caras a partir del primero de agosto en el grueso de la estructura gubernamental.
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Regidores dieron un paso importante para terminar con el monopolio y cobros irregulares a cargo de las tres empresas que prestan el servicio de arrastre de grúas al Ayuntamiento de Puebla: DOAMA, DEA y Unión Antorchista.
Ayer en comisiones unidas de Desarrollo Urbano y Seguridad Pública, acordaron emitir una “convocatoria simple” basada en abrir a la competencia a cualquier empresa, sea local o nacional, que ofrezca el servicio con base en requisitos aún por definirse, pero seguramente con lineamientos como: seguro contra robo total o parcial, así como por daños durante la carga y descarga de la unidad, vehículos de arrastre –grúas- en buen estado, así como conductores acreditados y tarifas en lugar visibles al cliente.
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La historia es la siguiente y más de uno quedó con la boca abierta.
El escenario fue el Complejo Deportivo de La Piedad durante el desarrollo del torneo de futbol 7 interdependencias del Ayuntamiento de Puebla recién concluido el mes pasado.
La protagonista fue la presidenta del Sistema Municipal DIF, Mayte Rivera Vivanco, hermana de la alcaldesa de Puebla, Claudia Rivera Vivanco.
Algunos de los presentes en dicho torneo, oyeron en más de una ocasión las quejas de la funcionaria municipal por el actuar del árbitro.
Dentro de un partido de futbol, los reclamos u observaciones son naturales, pero no de la manera en que lo llegó a realizar en más de una ocasión Mayte Rivera.
Según cuenta, les dijo a los árbitros que “no sabía con quien se estaba metiendo” porque ella es la hermana de la presidenta municipal de Puebla.
Un silbante, lejos de amedrentarse o tratar de manera preferente a Mayte Rivera, hizo valer su papel como autoridad dentro del campo de juego al responderle que le daba trato como cualquier jugadora y “dentro del rectángulo -campo de futbol- soy la autoridad”.
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