/ viernes 13 de agosto de 2021

Atrévete a evolucionar con una imagen disruptiva

Si en tu forma de trabajar prefieres lo clásico está bien, pero corres el riesgo de parecer anticuado

Hoy lo Disruptivo está de moda, consiste en destruir. Sí lo leíste bien, destruir lo establecido para abrir paso a la innovación. ¿Funciona? A todo lo que da y en cualquier entorno, ya sea profesional o de vida.

En palabras más coloquiales, disruptivo quiere decir: Rompe, Crea y Evoluciona; toma lo que te funciona, deja lo que no te resultó y re-inicia el viaje.

Sé que puede sonar irresponsable o poco formal, pero como decía Albert Einstein: “hacer siempre lo mismo y esperar resultados distintos” resulta muy lógico, pero pocos se atreven a modificar; y esos cuantos que saltan la línea son los que conocen el éxito.

En palabras más coloquiales, disruptivo quiere decir: Rompe, Crea y Evoluciona. Foto: rawpixel.com

¿TE IDENTIFICAS COMO TRADICIONAL?

  • Eliges guardarropa “clásico o conservador”.
  • Tu manera y estilo para platicar es muy propio y conservador.
  • No te atreves a usar colores vivos como el amarillo o el naranja, optas por los sobrios.
  • Apuestas todo a la tradición y no a la necesidad actual.
  • Piensas y actúas del mismo modo sabiendo que no te resultará.
  • Te aferras a la experiencia y no a la juventud.
  • Miedo inquietante a la Tecnología Empresarial y a las nuevas formas de jerarquías en las empresas.
  • Prefieres ser jefe y mandar que ser líder e inspirar.
  • Tienes como paradigma que una mayor calidad implica tradición.
  • Tiendes a concretar de manera individual y no te adaptas al trabajo en equipo.
  • Tu óptimo en la empresa es la producción y no el marketing.
  • Prefieres trabajar con personas de tu misma edad que con otras generaciones.
  • No te gustan los cambios y estás a gusto en tu zona de confort.
  • Obstruyes la creatividad y estableces un solo camino para el fin necesario.

La buena noticia de tener la mayoría de las características arriba mencionadas es que te perciben como una persona con credibilidad, confianza y eficacia; la mala noticia es que también corres el riesgo de comunicar que eres anticuado, cuadrado y poco creativo.

Cambia el protocolo de formas duras, por el protocolo de formas más empáticas. Foto: rawpixel.com

¡ATRÉVETE A INNOVAR!

Te sugiero ser disruptivo y romper con el esquema que sistemáticamente has hecho por años y comiences optar por lo contrario.

Cambia el “así se hace” por el “¿qué me propones?

Cambia el “por años nos ha funcionado” por el “intentemos darle un re-fresh”.

Cambia el protocolo de formas duras, por el protocolo de formas más empáticas.

¡Comienza a equilibrar tu vestimenta!, se más flexible con tus palabras, no te aflijas si rompes las reglas, crece en equipo; descubre nuevas formas de llegar a la meta y lo más importante para ser disruptivo:

¡Rompe lo que parece una norma establecida, rescata lo más valioso y crea un nuevo paradigma para más tarde volver a romper!

  • *Coach de Imagen Pública
  • @LupitaLeal_
  • Me encantaría conocer tu opinión, escríbeme

Hoy lo Disruptivo está de moda, consiste en destruir. Sí lo leíste bien, destruir lo establecido para abrir paso a la innovación. ¿Funciona? A todo lo que da y en cualquier entorno, ya sea profesional o de vida.

En palabras más coloquiales, disruptivo quiere decir: Rompe, Crea y Evoluciona; toma lo que te funciona, deja lo que no te resultó y re-inicia el viaje.

Sé que puede sonar irresponsable o poco formal, pero como decía Albert Einstein: “hacer siempre lo mismo y esperar resultados distintos” resulta muy lógico, pero pocos se atreven a modificar; y esos cuantos que saltan la línea son los que conocen el éxito.

En palabras más coloquiales, disruptivo quiere decir: Rompe, Crea y Evoluciona. Foto: rawpixel.com

¿TE IDENTIFICAS COMO TRADICIONAL?

  • Eliges guardarropa “clásico o conservador”.
  • Tu manera y estilo para platicar es muy propio y conservador.
  • No te atreves a usar colores vivos como el amarillo o el naranja, optas por los sobrios.
  • Apuestas todo a la tradición y no a la necesidad actual.
  • Piensas y actúas del mismo modo sabiendo que no te resultará.
  • Te aferras a la experiencia y no a la juventud.
  • Miedo inquietante a la Tecnología Empresarial y a las nuevas formas de jerarquías en las empresas.
  • Prefieres ser jefe y mandar que ser líder e inspirar.
  • Tienes como paradigma que una mayor calidad implica tradición.
  • Tiendes a concretar de manera individual y no te adaptas al trabajo en equipo.
  • Tu óptimo en la empresa es la producción y no el marketing.
  • Prefieres trabajar con personas de tu misma edad que con otras generaciones.
  • No te gustan los cambios y estás a gusto en tu zona de confort.
  • Obstruyes la creatividad y estableces un solo camino para el fin necesario.

La buena noticia de tener la mayoría de las características arriba mencionadas es que te perciben como una persona con credibilidad, confianza y eficacia; la mala noticia es que también corres el riesgo de comunicar que eres anticuado, cuadrado y poco creativo.

Cambia el protocolo de formas duras, por el protocolo de formas más empáticas. Foto: rawpixel.com

¡ATRÉVETE A INNOVAR!

Te sugiero ser disruptivo y romper con el esquema que sistemáticamente has hecho por años y comiences optar por lo contrario.

Cambia el “así se hace” por el “¿qué me propones?

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Cambia el protocolo de formas duras, por el protocolo de formas más empáticas.

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  • *Coach de Imagen Pública
  • @LupitaLeal_
  • Me encantaría conocer tu opinión, escríbeme

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