/ jueves 2 de diciembre de 2021

Cemex es reconocida por inclusión y equidad

Un total de 242 empresas, incluida Cemex, obtuvieron el 100 por ciento y recibieron la acreditación

Cemex recibió la distinción y certificación HRC Equidad MX 2022 al promover programas que garantizan la inclusión, el respeto y un buen ambiente laboral entre los colaboradores.

La Fundación Human Rights Campaign (HRC), organización con sede en Estados Unidos y que cuenta con distintas alianzas globales, diseñada para la inclusión de las personas de la comunidad LGBTQ+, es quien entrega la distinción y reconoció a Cemex con uno de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.

Esta certificación la obtuvo al adoptar protecciones contra la discriminación, tener un consejo de diversidad y grupos de empleados LGBTQ+, además de desarrollar actividades públicas que crean una atmosfera laboral más incluyente para todos en la empresa mexicana.

Para Cemex, este es un indiciador sobre su compromiso laboral en rubros como políticas de no discriminación y equidad de oportunidad de empleo; competencia organizacional LGBTQ+ como el realizar acciones que impacten de manera positiva para una sociedad más inclusiva.

En este 2021, un total de 262 empresas participaron por la certificación, con 242 de ellas, incluida Cemex, con el 100 por ciento obtenido y fueron acreedoras a la certificación que, tiene duración del 2 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022.

Para obtener la certificación, se realiza una encuesta anual que evalúa la inclusión en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales. Con base a los resultados se obtiene el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.

Respecto a los criterios para evaluar el desempeño y compromiso de los empleadores participantes, se encuentran basados en la experiencia de la implementación del Corporate Equality Index (CEI, por sus siglas en inglés), el cual, desde 2002, se convirtió en la principal referencia de requisitos que una entidad laboral debe cubrir para ser considerada de manera efectiva como LGBTQ+ incluyente dentro de los Estados Unidos.

Para la certificación HRC Equidad MX los indicadores existentes fueron analizados y revisados con detalle para tomar, de entre ellos, los que se consideran apropiados y suficientes para que formaran parte.

Cemex recibió la distinción y certificación HRC Equidad MX 2022 al promover programas que garantizan la inclusión, el respeto y un buen ambiente laboral entre los colaboradores.

La Fundación Human Rights Campaign (HRC), organización con sede en Estados Unidos y que cuenta con distintas alianzas globales, diseñada para la inclusión de las personas de la comunidad LGBTQ+, es quien entrega la distinción y reconoció a Cemex con uno de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.

Esta certificación la obtuvo al adoptar protecciones contra la discriminación, tener un consejo de diversidad y grupos de empleados LGBTQ+, además de desarrollar actividades públicas que crean una atmosfera laboral más incluyente para todos en la empresa mexicana.

Para Cemex, este es un indiciador sobre su compromiso laboral en rubros como políticas de no discriminación y equidad de oportunidad de empleo; competencia organizacional LGBTQ+ como el realizar acciones que impacten de manera positiva para una sociedad más inclusiva.

En este 2021, un total de 262 empresas participaron por la certificación, con 242 de ellas, incluida Cemex, con el 100 por ciento obtenido y fueron acreedoras a la certificación que, tiene duración del 2 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022.

Para obtener la certificación, se realiza una encuesta anual que evalúa la inclusión en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales. Con base a los resultados se obtiene el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.

Respecto a los criterios para evaluar el desempeño y compromiso de los empleadores participantes, se encuentran basados en la experiencia de la implementación del Corporate Equality Index (CEI, por sus siglas en inglés), el cual, desde 2002, se convirtió en la principal referencia de requisitos que una entidad laboral debe cubrir para ser considerada de manera efectiva como LGBTQ+ incluyente dentro de los Estados Unidos.

Para la certificación HRC Equidad MX los indicadores existentes fueron analizados y revisados con detalle para tomar, de entre ellos, los que se consideran apropiados y suficientes para que formaran parte.

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