Luego de que la empresa Volkswagen diera a conocer el programa de retiro voluntario, cerca de 60 trabajadores sindicalizados de 56 años y más, se inscribieron y recibieron una liquidación del 150 por ciento.
Ante este panorama, José Juan Hernández López, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), precisó que el programa ya fue concluido.
“El último plan de retiro voluntario ya fue cubierto con las vacantes previstas, pues 60 compañeros tomaron la opción de inscribirse de acuerdo a su situación personal” mencionó.
En este sentido, se hizo público que dentro de los acuerdos a los que ha llegado el sindicato y empresa, las personas que se retiran voluntariamente, tienen la opción de dejarle su base sindical a algún familiar.
Cabe recordar que, José Juan Hernández indicó no estar de acuerdo con dicha medida debido a que ese tipo de iniciativas provocan una reducción importante en el número de trabajadores con el paso de los años, por lo que también la producción se ve afectada.
“Su servidor no está muy de acuerdo en estos programas de retiro voluntario. El trabajo de nosotros es ver que nuestras áreas de trabajo estén completas de la gente y no por el retiro de esta cantidad de 60 compañeros tengamos problemas en las áreas de trabajo, pero estamos atentos a que eso no suceda, eso es trabajo de la representación sindical de piso”, acotó en su momento.
En otro tema, el representante precisó que a la mayoría de los trabajadores ya se les entregó el reparto adicional de utilidades por concepto del ejercicio fiscal 2015, y los que falten tienen un año para hacer la reclamación.
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