/ jueves 11 de marzo de 2021

Despiden injustificadamente a 500 trabajadores de Chiclets Adams, acusan

Señalan que la empresa busca acabar con la antigüedad de los empleados

Desde marzo de 2020 a la fecha un total de 500 trabajadores de la empresa Chiclets Adams, hoy Mondelēz Internacional, con una antigüedad de hasta 30 años han sido despedidos injustificadamente, informó Jaime Sánchez Juárez, director jurídico de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos ( Froc).

Ante esta situación, los afectados se manifestaron en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Puebla para presentar una denuncia colectiva y exigir su recontratación pese a que fueron liquidados por la compañía conforme a derecho.

El asesor de los inconformes detalló que, la empresa emplea a más de dos mil 300 personas y terminó con 500 contratos con el argumento de que debido a la pandemia la producción y ventas disminuyeron por lo que no pudo mantener toda la plantilla de empleados.

Sin embargo, la realidad es que buscan acabar con la antigüedad de las personas, pues continúan contratando a colaboradores eventuales con sueldos y prestaciones por debajo de la ley.

“No hay motivos para despedirlos, porque lo que ellos quieren es acabar con las antigüedades y terminar con las categorías establecidas en los tabuladores salariales”, detalló.

Jaime Sánchez declaró que, tan solo del mes de diciembre de 2020 a la fecha se han despedido a 150 colaboradores entre eventuales y de base, mismos que ya son de avanzada edad por lo que no pueden conseguir otra fuente de empleo.

Ante esto, los afectados presentaron este 11 de marzo un total de 30 denuncias por despido injustificado y en los próximos días se sumarán otras 50 con el objetivo de ser escuchados por la autoridad correspondiente.

VERSIÓN OFICIAL DE LA EMPRESA

La compañía Mondelēz informó a El Sol de Puebla que siempre ha mostrado su compromiso total en el cumplimiento de las leyes mexicanas, incluidas las laborales.

Ante esto, mencionó que se están analizando algunos recursos que interpusieron ex trabajadores y respetan su derecho legítimo a emprender este tipo de acciones; así como la autonomía de gestión y libertad sindical.

Comentó que, mantendrá una colaboración total con las autoridades atendiendo en todo momento a sus necesidades, para dar seguimiento a este proceso y acatar las resoluciones que las mismas emitan.


EXIGEN LA SALIDA DE SU REPRESENTANTE SINDICAL

Durante la manifestación, los ex trabajadores pidieron la salida de Ramiro Vázquez López, quien hasta el 17 de noviembre de 2020 fue el representante sindical de Mondelēz Internacional en Puebla, sin embargo, aún continua realizando funciones como representante pese a que ya no cuenta con una toma de nota que lo avale.

También, lo acusaron de no defender los derechos laborales y por obligar a los empleados a firmar documentos en blanco para afectarlos laboralmente, así como despedirlos injustificadamente.

“Queremos que esa persona deje el cargo porque ya no le corresponde estar ahí. (…) Mientras estuvo como representante fue un terrorismo sindical el que se vivía porque no cuidaba nuestros derechos, nos obligaba a firmar papeles sin darnos motivos y si no lo hacíamos nos despedía ”, aclaró Armando Ramírez, uno de los afectados que duró más de 20 años en la compañía.


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Desde marzo de 2020 a la fecha un total de 500 trabajadores de la empresa Chiclets Adams, hoy Mondelēz Internacional, con una antigüedad de hasta 30 años han sido despedidos injustificadamente, informó Jaime Sánchez Juárez, director jurídico de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos ( Froc).

Ante esta situación, los afectados se manifestaron en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Puebla para presentar una denuncia colectiva y exigir su recontratación pese a que fueron liquidados por la compañía conforme a derecho.

El asesor de los inconformes detalló que, la empresa emplea a más de dos mil 300 personas y terminó con 500 contratos con el argumento de que debido a la pandemia la producción y ventas disminuyeron por lo que no pudo mantener toda la plantilla de empleados.

Sin embargo, la realidad es que buscan acabar con la antigüedad de las personas, pues continúan contratando a colaboradores eventuales con sueldos y prestaciones por debajo de la ley.

“No hay motivos para despedirlos, porque lo que ellos quieren es acabar con las antigüedades y terminar con las categorías establecidas en los tabuladores salariales”, detalló.

Jaime Sánchez declaró que, tan solo del mes de diciembre de 2020 a la fecha se han despedido a 150 colaboradores entre eventuales y de base, mismos que ya son de avanzada edad por lo que no pueden conseguir otra fuente de empleo.

Ante esto, los afectados presentaron este 11 de marzo un total de 30 denuncias por despido injustificado y en los próximos días se sumarán otras 50 con el objetivo de ser escuchados por la autoridad correspondiente.

VERSIÓN OFICIAL DE LA EMPRESA

La compañía Mondelēz informó a El Sol de Puebla que siempre ha mostrado su compromiso total en el cumplimiento de las leyes mexicanas, incluidas las laborales.

Ante esto, mencionó que se están analizando algunos recursos que interpusieron ex trabajadores y respetan su derecho legítimo a emprender este tipo de acciones; así como la autonomía de gestión y libertad sindical.

Comentó que, mantendrá una colaboración total con las autoridades atendiendo en todo momento a sus necesidades, para dar seguimiento a este proceso y acatar las resoluciones que las mismas emitan.


EXIGEN LA SALIDA DE SU REPRESENTANTE SINDICAL

Durante la manifestación, los ex trabajadores pidieron la salida de Ramiro Vázquez López, quien hasta el 17 de noviembre de 2020 fue el representante sindical de Mondelēz Internacional en Puebla, sin embargo, aún continua realizando funciones como representante pese a que ya no cuenta con una toma de nota que lo avale.

También, lo acusaron de no defender los derechos laborales y por obligar a los empleados a firmar documentos en blanco para afectarlos laboralmente, así como despedirlos injustificadamente.

“Queremos que esa persona deje el cargo porque ya no le corresponde estar ahí. (…) Mientras estuvo como representante fue un terrorismo sindical el que se vivía porque no cuidaba nuestros derechos, nos obligaba a firmar papeles sin darnos motivos y si no lo hacíamos nos despedía ”, aclaró Armando Ramírez, uno de los afectados que duró más de 20 años en la compañía.


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