Las negociaciones por la revisión contractual entre la empresa y el sindicato de Volkswagen, siguen sin acuerdo, al cierre de esta edición y a unas horas de que termine el emplazamiento a huelga.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) solicitó para este año, un aumento al salario del 12 por ciento, tema que sigue en debate por una contrapropuesta de parte de la empresa, que se mantuvo en privado.
A mediodía de este lunes, Manuel Aburto, vocero del Sitiavw, informó que la negociación se lleva a cabo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la Ciudad de México. Sin embargo, evitó dar detalles de las pláticas en la instancia federal.
A las 9:26 de la noche, a través de las redes sociales, trascendió que el tema de análisis último fue el ajuste al salario y en el momento que Volkswagen presentó su contra propuesta.
Cabe recordar que el director de Comunicación y Asuntos de Gobierno de Volkswagen, Mauricio Kuri Curiel, declaró en su momento que no hay condiciones económicas para hablar de un aumento salarial del 12 por ciento, como lo solicitó el Sitiavw en sus peticiones formales.
“Tendríamos que entender que el contexto está, sí en beneficio de nosotros como empleados, pero no en una condición que podamos ser muy exigentes porque las condiciones del lado económico no lo permiten”, dijo en entrevista telefónica el pasado 23 de julio a El Sol de Puebla.
Mientras, el 14 de agosto, el Sitiavw, que dirige Juan Hernández López, dio a conocer el calendario de guardias que se establecerán, en caso de huelga por falta de acuerdos en el aumento salarial.
De acuerdo al calendario, el primer turno es de 6 a 12 horas de este 18 de agosto, que es cuando vence el plazo para definir las nuevas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.
En 2019, Volkswagen y el Sitiavw acordaron un aumento global de remuneraciones a los sindicalizados de 6.58 por ciento.
