Conforme pasan los años, los empleadores se tienen que adaptar a las diferentes generaciones de trabajadores, como la generación Z, los nacidos entre finales de la década de los 90 y 2012 -aproximadamente-, quienes han llegado para cambiar la manera de enfrentarse al ámbito laboral.
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A medida que el mundo avanza a toda velocidad hacia la era digital, los centennials -como también se le conoce a esta generación- están a la vanguardia, creando carreras que se alinean con la rápida evolución de la tecnología, la sostenibilidad y los valores sociales, pues a diferencia de cualquier otra generación anterior, la generación Z es pionera en puestos de trabajo que responden directamente a los nuevos desafíos y oportunidades del siglo XXI.
No obstante, a pesar de que estas carreras son un reflejo de la adaptabilidad, el conocimiento de la tecnología y oportunidades del siglo XXI, lo que haría pensar que los estudiantes que pronto se convertirán en la próxima generación de profesionales de élite apostarían por puestos en las empresas dominadas por los gigantes tecnológicos, lo cierto es que una nueva encuesta ha demostrado el giro que esta ola de jóvenes trae, haciendo que la tecnología ya no sea una de las principales opciones para los estudiantes que planean un futuro laboral.
La tecnología a la baja entre las preferencias laborales de la generación Z
De acuerdo con una reciente encuesta realizada por la National Society of High School Scholars, una sociedad de honor para estudiantes de alto rendimiento en Estados Unidos -que realiza este tipo de sondeos cada dos años aproximadamente-, los empleos que tienen que ver con la tecnología y las grandes empresas están a la baja entre las preferencias de los encuestados, mientras que los trabajos de mayor elección pertenecen a dos sectores totalmente diferentes.
Y es que, durante muchos años, los primeros puestos de la encuesta habían estado dominados por gigantes tecnológicos, y para ejemplo, en 2017 la empresa a la que más aspiraban era Google; sin embargo, para este año el atractivo de las grandes tecnológicas está cayendo en picada.
Según las respuestas de más de 10 mil jóvenes de la generación Z que fueron encuestados, el orden mundial es cambiante, ya que Google cayó al número 7 de la lista, como una de las opciones para laborar, mientras que Amazon descendió al octavo puesto y Tesla al número 33. Incluso, Instagram se situó en el puesto 48 y Facebook apenas pasó el corte, cayendo por debajo de Dow Chemical y 3M hasta el puesto 94.
Si bien muchos se preguntan cuál es el motivo por el cual los empleos relacionados con la tecnología han sufrido una caída repentina entre las opciones a elegir para los estudiantes, lo cierto es que, mucho tiene que ver con quien esté contratando, y un claro ejemplo es que Silicon Valley ha despedido a decenas de miles de trabajadores, por lo que es casi imposible encontrar trabajo en el sector tecnológico.
Estas son las empresas que próximamente estarán de moda para la generación Z
Si algo dejó la pandemia por COVID a la generación Z, es que no existe un trabajo más importante que los del personal de salud, quienes están preparados para salvar vidas, incluso arriesgando la suya, por lo que, el sector de la sanidad parece ser uno de los candidatos favoritos entre las nuevas generaciones, según la última encuesta realizada.
En este sentido, de acuerdo las respuestas de los miles de jóvenes entrevistados en Estados Unidos, dentro del raking, las empresas en las que más les gustaría trabajar se ubican el Jude Children's Research Hospital, quien ocupa el primer puesto, mientras que la Clínica Mayo s ubica en el segundo lugar y el Health Care Serve Corp el tercero, además de que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, que ni siquiera se encontraban entre los 100 primeros en 2018, ahora fueron el 14.
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Pero no solo el sector salud es el que ganó interés entre los centennials, pues el gobierno también ocupó un lugar, además de que, en el sondeo de este año, los estudiantes de secundaria mencionaron al FBI, la NASA, la CIA y el CDC entre los primeros 20 organismos para laborar, y a ti ¿en qué empresa te gustaría laborar?
