/ domingo 14 de julio de 2019

Inestabilidad laboral en Puebla, arroja diagnóstico de próximo secretario del Trabajo 

Muchos de los trabajadores no conocen sus derechos, por lo que analiza una campaña informativa

Poca estabilidad laboral, salarios precarios y desconocimiento de los derechos del trabajador, son los principales puntos que Abelardo Cuellar, próximo secretario del trabajo, ha detectado en su etapa de diagnóstico en el territorio poblano.

Luego de reunirse con miembros del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SUNTUAP), Cuellar Delgado, aceptó que muchos de los trabajadores no conocen sus derechos, por lo que analiza una campaña informativa para que todas las personas activamente económicas sepan que pueden demandar a sus empresas.

Dijo que esto ocurre principalmente con los asalariados, pero los que deciden emprender también necesitan saber sus derechos fundamentales como la libre elección de su trabajo, condiciones equitativas y protección contra el desempleo.

“Elaboramos una convocatoria hace unas semanas para reunirnos con trabajadores y con los empresarios para generar diálogos. El objetivo es generar un diagnóstico laboral y este día veo qué hay trabajadores activos y jubilados de distintas empresas”, comentó.

En otro tema, negó que sólo esté reuniéndose con sus “sindicatos favoritos”, explicó que hasta el momento ha buscado estar con todos los sectores laborales, ya sea sindicatos o empresas, incluso en la reunión con el SUNTUAP llegaron miembros de los sindicatos del hospital del Niño Poblano, trabajadores del Hospital Universitario, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado así como del magisterio poblano.

Dijo que en el mundo del trabajo “hay muchas coincidencias” pero cada trabajador lo ve diferente desde su respectiva trinchera; por ello está platicando con todos los sectores, para mejorar la condición laboral de todos los sectores. “Una nueva época va a empezar con el nuevo gobierno, se va a escuchar a la gente para dar resultados”, comentó.

La semana pasada, también el próximo secretario se reunió con el Gremio Nacional de Trabajadores de la Educación (GNTE) y el Movimiento Alternativo Sindical (MAS).

Poca estabilidad laboral, salarios precarios y desconocimiento de los derechos del trabajador, son los principales puntos que Abelardo Cuellar, próximo secretario del trabajo, ha detectado en su etapa de diagnóstico en el territorio poblano.

Luego de reunirse con miembros del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SUNTUAP), Cuellar Delgado, aceptó que muchos de los trabajadores no conocen sus derechos, por lo que analiza una campaña informativa para que todas las personas activamente económicas sepan que pueden demandar a sus empresas.

Dijo que esto ocurre principalmente con los asalariados, pero los que deciden emprender también necesitan saber sus derechos fundamentales como la libre elección de su trabajo, condiciones equitativas y protección contra el desempleo.

“Elaboramos una convocatoria hace unas semanas para reunirnos con trabajadores y con los empresarios para generar diálogos. El objetivo es generar un diagnóstico laboral y este día veo qué hay trabajadores activos y jubilados de distintas empresas”, comentó.

En otro tema, negó que sólo esté reuniéndose con sus “sindicatos favoritos”, explicó que hasta el momento ha buscado estar con todos los sectores laborales, ya sea sindicatos o empresas, incluso en la reunión con el SUNTUAP llegaron miembros de los sindicatos del hospital del Niño Poblano, trabajadores del Hospital Universitario, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado así como del magisterio poblano.

Dijo que en el mundo del trabajo “hay muchas coincidencias” pero cada trabajador lo ve diferente desde su respectiva trinchera; por ello está platicando con todos los sectores, para mejorar la condición laboral de todos los sectores. “Una nueva época va a empezar con el nuevo gobierno, se va a escuchar a la gente para dar resultados”, comentó.

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