Durante el primer semestre del 2022, 6 de cada 10 poblanos han pedido préstamos por diferentes vías para enfrentar la crisis económica generada por la pandemia de la Covid-19.
Aroldo Dovalina, CEO de la empresa Paynom, dio a conocer que la alternativa más utilizada fue pedir dinero prestado a familiares o amistades, con un 53 por ciento, seguido por el empeño o venta de bienes, con un 20 por ciento.
También destaca el pedir un adelanto salarial en las empresas, con un 19 por ciento, y solicitar un crédito formal en instituciones bancarias autorizadas, con un 12 por ciento.
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Asimismo, expone que otras medidas para poder cubrir sus gastos fijos, como lo es la alimentación, gas, agua y luz, tuvieron que reducir gastos en otros ámbitos, utilizaron los ahorros que tenían o incluso se atrasaron en el pago de deudas que presentaban.
De acuerdo con un análisis de la compañía, el 45 por ciento de los trabajadores expresa que el dinero es la causa número uno de su estrés financiero, además de que 5 de cada 10 se sienten abrumados por su situación económica actual.
Para el empresario, lo ideal es que los poblanos exploren nuevas herramientas que les permitan acceder a su salario sin necesidad de recurrir a un crédito o endeudarse con familiares y amigos.
“Por ejemplo, el crédito de nómina no es la mejor alternativa para enfrentar emergencias económicas, sobre todo cuando solo necesitas pequeñas cantidades de dinero. Recordemos que en este tipo de crédito los pagos se descuentan automáticamente de la cuenta bancaria donde depositan la nómina y para acceder a él se cobra una comisión por apertura, un seguro de vida y hasta un seguro por desempleo, de ahí que es importante reflexionar antes de comprometerse con un crédito que puede resultar demasiado caro”, expresó.
Como forma de solución, se dijo que desde la industria de tecnología financiera, se han implementado plataformas de anticipo de nómina basadas en aplicaciones que permiten a los trabajadores acceder 24/7 a su salario antes del día de pago establecido por su empleador, entre las que se encuentran Minu, Even y Earning.
Estas compañías funcionan a través de acuerdos con las empresas, donde los empleados de estas firmas pueden tener acceso a un adelanto de sus pagos como prestación, con un solo pago de 39 pesos, lo que les ayuda a solventar sus gastos en lo que reciben su quincena.
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