Si estás buscando o ya tienes una oportunidad laboral en Estados Unidos debes tener en cuenta que independientemente de la plaza que busques y los conocimientos que tengas, es necesario contar con una visa de trabajo temporal para poder ingresar sin contratiempos al país vecino del norte.
Fue el propio Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) quien presentó su lista actualizada sobre los países que son elegibles para este tipo de documentos para el año fiscal 2022.
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Cabe señalar que mediante las visas H-2A y H-2B, los empleadores estadounidenses pueden emplear a nacionales extranjeros en Estados Unidos, tanto en empleos agrícolas como no agrícolas.
Los países del mundo cuyos ciudadanos pueden ser elegibles para este programa son:
¿EN QUÉ CONSISTE UNA VISA H-2?
Una visa H-2 es un documento que Estados Unidos otorga a trabajadores con o sin experiencia, para laborar de manera temporal en La Unión Americana.
Tan sólo en 2020, el vecino del norte otorgó más 65 mil visas H-2B que fueron ocupadas mayormente por jardineros, trabajadores forestales y cortadores de carne.
En lo que se refiere a los países beneficiados, el que más ciudadanos envió fue México con un 74.7%, seguido de Jamaica y Guatemala, según informo la USCIS.
Cabe señalar que a diferencia de las visas H-2A, las H-2B se encuentran sujetas a un límite anual fijado por el Congreso, que actualmente es de 66 mil permisos de trabajo al año, aunque en el mes de mayo el Departamento de Seguridad Nacional en conjunto con el Departamento del Trabajo, indicó que para finales del 2021 la cifra aumentara en 22 mil permisos más.
¿CUÁL ES EL TRÁMITE PARA SOLICITAR UNA VISA H-2B?
El primer paso es que el contratante demuestre que no existen suficientes trabajadores estadounidenses que “estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal”.
Posteriormente el mismo empleador debe comprobar que con estas contrataciones, no se afecta a trabajadores estadounidenses empleados en tareas similares, además de que el trabajo de estos candidatos deberá ofrecerse de carácter temporal.
Para confirmar que se trata de un trabajo temporal, los trabajadores deben demostrar que esta actividad ocurre una sola vez, demuestra que no ha contratado antes a trabajadores para realizar el servicio y no los necesitará en el futuro.
Así mismo dentro de esta clasificación se encuentran aquellas actividades que son por temporada, es decir que está relacionado por un evento o patrón de eventos de naturaleza recurrente.
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Luego de todo lo anterior, el interesado debe presentar una solicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera del DOL., así como un Formulario I-129 ante USCIS.
Posteriormente los trabajadores candidatos que se encuentren fuera de Estados Unidos deberán solicitar la visa H-2B en una embajada o consulado y posteriormente solicitar su admisión en un puerto de entrada.
Los documentos requeridos son un pasaporte vigente, un número de petición válido que es otorgado en la oferta de trabajo, además del comprobante de pago de solicitud de visa con un costo de 190 dólares.
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Cabe señalar que el periodo máximo de estancia en La Unión Americana es de 3 años, después de lo que el trabajador deberá salir del país por tres meses ininterrumpidos, antes de volver a solicitar su ingreso bajo el mismo tipo de visa.
¿CUÁL ES EL TRÁMITE PARA SOLICITAR UNA VISA H-2A?
Por otra parte, la visa H-2A está disponible para que los empleadores contraten ciudadanos extranjeros con el fin de realizar trabajos agrícolas temporales, para lo que el posible empleador debe presentar una solicitud por cada empleado mediante mismo formulario de la visa H-2B.
Cabe señalar que una persona puede permanecer en los Estados Unidos y trabajar bajo este tipo de visa temporal solo durante el período de tiempo autorizado en la certificación laboral temporal del empleador, misma que varía entre un empleador y otro, incluso los contratantes pueden solicitar una extensión de tiempo de permanencia en el país.
Bajo esta modalidad, los empleadores son responsables de proporcionar viviendas adecuadas para los trabajadores, además de brindar el transporte hacia y desde los países de origen de los trabajadores.
Así mismo para esta modalidad de documento migratorio no hay límite en la cantidad de visas disponibles anualmente o en la cantidad permitida para un país en particular, aunque si su empleo termina por alguna razón, su visa expira.
Por otra parte, si un empleado requiere llevar consigo a familiares, se debe solicitar una visa H4 por separado para cada uno, aunque los miembros de la familia que reciben dicho documento no tienen permitido trabajar durante su estadía.
Dentro de sus beneficios se encuentran el ingreso y salida sin restricciones a los Estados Unidos, derecho a los salarios vigentes, las normas de empleo y la compensación del trabajador, la posibilidad de extender indefinidamente en ciertas situaciones especiales, además del derecho a ciertos beneficios de vivienda y educación.
Para solicitar esta autorización, los interesados deben certificar su intención de regresar a su país de origen después de la fecha de vencimiento, además de un pasaporte vigente, un número de petición válido que es otorgado en la oferta de trabajo, además del comprobante de pago de solicitud de visa con un costo de 190 dólares.
Así que considera todos estos puntos y si lo requieres, aplica por una visa H-2A y H-2B para poder trabajar en Estados Unidos.
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