/ lunes 20 de enero de 2020

Regresan empleados de Audi a sus labores, tras paro técnico

Queda pendiente una suspensión de actividades en la semana 5

Este lunes regresan los trabajadores de Audi México a sus actividades normales, tras el paro técnico que hicieron desde el miércoles y hasta el viernes pasado. Sin embargo, todavía queda pendiente un paro de actividades que se tiene planeado en la semana 5 del año, es decir, en la última de enero.

De acuerdo a la información que dio la empresa Audi, será desde las 6:00 horas de este 20 de enero, cuando se reanude el trabajo en la planta situada en San José Chiapa.

El miércoles 15 de enero, la empresa trasnacional anunció que entraría en paro técnico desde el tercer turno.

“Continuamente supervisamos y mejoramos la calidad de nuestras piezas y productos. Hemos identificado un caso que requiere adaptaciones; por lo tanto, se decidió aplicar el programa de Sustentabilidad Laboral bajo el concepto de paro técnico”, dijo la armadora.

Respecto a este tema, el representante de los trabajadores sindicalizados, Álvaro López, añadió que, en este tipo de paros, el 90 por ciento de la base laboral descansa y solo el 10 por ciento sigue sus funciones, para conceptos como el mantenimiento.

Por el paro reciente, la empresa debe notificar al sindicato si la semana 5 también se descansará -como se tenía previsto desde el año anterior- o se laborará para reponer el tiempo.

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De acuerdo a la información que dio la empresa Audi, será desde las 6:00 horas de este 20 de enero, cuando se reanude el trabajo en la planta situada en San José Chiapa.

El miércoles 15 de enero, la empresa trasnacional anunció que entraría en paro técnico desde el tercer turno.

“Continuamente supervisamos y mejoramos la calidad de nuestras piezas y productos. Hemos identificado un caso que requiere adaptaciones; por lo tanto, se decidió aplicar el programa de Sustentabilidad Laboral bajo el concepto de paro técnico”, dijo la armadora.

Respecto a este tema, el representante de los trabajadores sindicalizados, Álvaro López, añadió que, en este tipo de paros, el 90 por ciento de la base laboral descansa y solo el 10 por ciento sigue sus funciones, para conceptos como el mantenimiento.

Por el paro reciente, la empresa debe notificar al sindicato si la semana 5 también se descansará -como se tenía previsto desde el año anterior- o se laborará para reponer el tiempo.

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