/ jueves 7 de octubre de 2021

Segundo modelo en Audi México asegurará fuentes de empleo

El proyecto es una buena noticia para todos

La llegada de un segundo modelo a las líneas de producción de Audi México, asegurará las fuentes de empleo y otorgará oportunidad de permanencia a los trabajadores de la fábrica ubicada en el municipio de San José Chiapa.

César Orta Briones, titular del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), precisó en entrevista con El Sol de Puebla, que dicho proyecto no solo genera nuevos puestos de trabajo, sino también permite conservar las plazas actualmente vigentes.

El anuncio es una buena noticia para todos, pues abre varias oportunidades de crecimiento en Audi. (…) Siempre habíamos buscado producir un segundo modelo para que todos los que estamos dentro de la empresa, podamos tener una mayor seguridad de permanencia en el empleo”, detalló.

Con respecto a las expectativas de la firma en incrementar sus niveles de producción de la Q5 en Puebla para el 2022, el representante del sindicato precisó que, dicha meta necesitará de una mayor demanda en mano de obra, por lo que el número de trabajadores de confianza y sindicalizados podría aumentar de manera significativa.

“Para nosotros es muy alentador el que suban los niveles de producción de la Q5, nuestra camioneta símbolo en Audi, pues permitirá contratar a más gente, inclusive a los familiares de trabajadores, que son los más cercanos a ingresar a Audi”, agregó.

César Orta también declaró que, ambos proyectos que fueron dados a conocer por Tarek Mashhour, presidente Ejecutivo de Audi México, ayudarán a disminuir los niveles de desempleo que se generaron en territorio poblano a raíz de la pandemia.

Asimismo, precisó que las iniciativas se lograron gracias al trabajo con altos estándares de calidad que realizan los empleados, por lo que la marca Audi en Alemania reconoce a la mano de obra poblana.

“Son buenas noticias para los trabajadores en general, tanto sindicalizados como de confianza, pues la marca reconoce a los empleados, debido a que cumplen con los estándares que se necesitan para producir un modelo premium. (…) La clase trabajadora ha demostrado su madurez, compromiso y responsabilidad, por lo que la empresa no duda en seguir invirtiendo en la fábrica de San José Chiapa. (…) El consorcio valora lo que hacen los poblanos, por eso, nuestro reconocimiento a este nuevo modelo que viene en camino y a las expectativas del incremento en la producción”, precisó.

Debido a que la fábrica de Ciudad Modelo comienza a registrar resultados de crecimiento, el vocero del Sitaudi adelantó que también buscarán negociaciones con la empresa, a fin de que los empleados crezcan en la misma frecuencia, tanto en prestaciones y salarios.

“Tenemos una buena relación con la empresa basada en comunicación, por lo que siempre trabajaremos en que la compañía progrese para que los empleados lo hagan de la misma manera”, informó.

Finalmente, se dijo que el sindicato no puede pedir incrementos salariales hasta el 2023, pues ya se realizaron las negociaciones correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022; sin embargo, buscarán conseguir más prestaciones tomando en cuenta el nuevo panorama que le espera a la armadora.

La llegada de un segundo modelo a las líneas de producción de Audi México, asegurará las fuentes de empleo y otorgará oportunidad de permanencia a los trabajadores de la fábrica ubicada en el municipio de San José Chiapa.

César Orta Briones, titular del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), precisó en entrevista con El Sol de Puebla, que dicho proyecto no solo genera nuevos puestos de trabajo, sino también permite conservar las plazas actualmente vigentes.

El anuncio es una buena noticia para todos, pues abre varias oportunidades de crecimiento en Audi. (…) Siempre habíamos buscado producir un segundo modelo para que todos los que estamos dentro de la empresa, podamos tener una mayor seguridad de permanencia en el empleo”, detalló.

Con respecto a las expectativas de la firma en incrementar sus niveles de producción de la Q5 en Puebla para el 2022, el representante del sindicato precisó que, dicha meta necesitará de una mayor demanda en mano de obra, por lo que el número de trabajadores de confianza y sindicalizados podría aumentar de manera significativa.

“Para nosotros es muy alentador el que suban los niveles de producción de la Q5, nuestra camioneta símbolo en Audi, pues permitirá contratar a más gente, inclusive a los familiares de trabajadores, que son los más cercanos a ingresar a Audi”, agregó.

César Orta también declaró que, ambos proyectos que fueron dados a conocer por Tarek Mashhour, presidente Ejecutivo de Audi México, ayudarán a disminuir los niveles de desempleo que se generaron en territorio poblano a raíz de la pandemia.

Asimismo, precisó que las iniciativas se lograron gracias al trabajo con altos estándares de calidad que realizan los empleados, por lo que la marca Audi en Alemania reconoce a la mano de obra poblana.

“Son buenas noticias para los trabajadores en general, tanto sindicalizados como de confianza, pues la marca reconoce a los empleados, debido a que cumplen con los estándares que se necesitan para producir un modelo premium. (…) La clase trabajadora ha demostrado su madurez, compromiso y responsabilidad, por lo que la empresa no duda en seguir invirtiendo en la fábrica de San José Chiapa. (…) El consorcio valora lo que hacen los poblanos, por eso, nuestro reconocimiento a este nuevo modelo que viene en camino y a las expectativas del incremento en la producción”, precisó.

Debido a que la fábrica de Ciudad Modelo comienza a registrar resultados de crecimiento, el vocero del Sitaudi adelantó que también buscarán negociaciones con la empresa, a fin de que los empleados crezcan en la misma frecuencia, tanto en prestaciones y salarios.

“Tenemos una buena relación con la empresa basada en comunicación, por lo que siempre trabajaremos en que la compañía progrese para que los empleados lo hagan de la misma manera”, informó.

Finalmente, se dijo que el sindicato no puede pedir incrementos salariales hasta el 2023, pues ya se realizaron las negociaciones correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022; sin embargo, buscarán conseguir más prestaciones tomando en cuenta el nuevo panorama que le espera a la armadora.

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