La Afores es un trámite que ningún empleado puede dejar a la ligera, pues de este depende su futuro, ya que será mediante esta cuenta donde se concentrarán los recursos destinados para su retiro, incluso con la posibilidad de que estos incrementen, aunque sea un mínimo, a fin de asegurar una vida digna cuando la vida laboral haya concluido sin importar la actividad.
Es por ello que al momento de elegir a la entidad financiera que se encargará de la administración de estos recursos, esto se haga de manera consciente y contemplando todas las cláusulas que cada una de las administradoras fijan para este tipo de servicios, por lo que, si aún no decides con cual quedarte dentro de la gama que existe, aquí te traemos algunas recomendaciones.
¿Qué implica una Afore?
Lo primero que se debe tomar en cuenta es que no es necesario encontrarse en la edad adulta para tomar la decisión, pues hacerlo a una edad temprana implica una determinación inteligente y estratégica, siempre centrada en el bienestar durante los años de retiro, lo cual tiene detrás una planificación para la correcta toma de decisiones ante un amplio panorama de información.
Por su parte si se encuentra cercano el momento de la pensión también se debe contar con todos los documentos e información necesarios para garantizar que el monto que se reciba corresponda al correcto por los años que se trabajaron; es importante señalar que esta es la función de las Afores, pues son instituciones que administran e invierten los recursos provenientes de la Ley el Gobierno Federal, el patrón y el trabajador.
¿Cuáles son los factores a considerar para la elección de una Afore?
Dentro de los aspectos que se deben considerar al momento de elegir una afore se encuentra el rendimiento neto que ofrece, pues de este dependerán las ganancias reales ofrecidas, pues estas no se encuentran fijas en la ley y dependen de cada una de las administradoras, por lo que se debe elegir aquella que ofrezca un porcentaje mayor para que se vea reflejada en la pensión.
Otro aspecto son las comisiones, mismas que son el cobro que realizan las instituciones financieras por la administración de la cuenta individual de los trabajadores, es por ello que la recomendación gira en torno a comparar cuales son los conceptos que cobra cada una de las empresas, esto a fin de elegir la mejor opción de Afore con base en la situación de cada empleado.
Así mismo se debe considerar cual es la que ofrece una mayor diversificación de servicios, pues si bien no todas brindan a los trabajadores servicios adicionales, facilitando su uso con acciones como el envió de estados de cuenta adicionales, la posibilidad de consultar el saldo vía internet e incluso la posibilidad de realizar transferencias electrónicas a la cuenta individual.
Finalmente, aquellos para aquellos que trabajan de manera independiente y no cuentan con un patrón que realice sus respectivas aportaciones, se puede realizar la apertura de una cuenta individual de ahorro para el retiro, trámite que se realiza desde la página de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) para realizar las aportaciones de manera personal.
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