/ martes 7 de junio de 2022

VW y Sindicato inician negociaciones salariales y contractuales

Los trabajadores están solicitando a la compañía un aumento del 15.5 por ciento directo al salario y un 3.5 por ciento en prestaciones

El sindicato y la empresa de Volkswagen México dieron inicio a las negociaciones de la revisión salarial y contractual 2022, donde la propuesta principal es un incremento global del 19 por ciento.

José Juan Hernández López, secretario general del organismo sindical, comentó que están solicitando a la compañía un aumento del 15.5 por ciento directo al salario y un 3.5 por ciento en prestaciones.

En este sentido, se mencionó que desde el pasado viernes 3 de junio, la compañía automotriz y su sindicato se reunieron para intercambiaron sus respectivos pliegos petitorios.

En este momento, dichos documentos están siendo analizados, por lo que se espera que en las próximas semanas sea discutido hasta llegar a un acuerdo que beneficie a la base trabajadora.

Para este proceso, se conformó la Comisión Revisadora que está integrada por dos trabajadores de cada división de la planta, quienes ya están siendo capacitados en materia de revisión salarial y sobre la reforma laboral.

A través de un comunicado interno, se comentó que la revisión salarial y contractual de este año será atípica, ya que se realizará conforme a los procesos del Nuevo Modelo Laboral.

Dentro de estos cambios, se encuentra que el acuerdo al que lleguen ambas partes, será sometido a consulta para su aprobación por todos los trabajadores mediante su voto personal, libre y secreto.

Es importante mencionar que se debe llegar a un acuerdo favorable antes de que termine el emplazamiento a huelga el próximo 18 de agosto a las 11 horas.

Sobre el tema, José Juan Hernández, dio a conocer que el sindicato está abierto a la negociación, pues está consciente de los problemas que ha tenido la empresa debido a la pandemia y a los paros técnicos por falta de materiales.

El sindicato y la empresa de Volkswagen México dieron inicio a las negociaciones de la revisión salarial y contractual 2022, donde la propuesta principal es un incremento global del 19 por ciento.

José Juan Hernández López, secretario general del organismo sindical, comentó que están solicitando a la compañía un aumento del 15.5 por ciento directo al salario y un 3.5 por ciento en prestaciones.

En este sentido, se mencionó que desde el pasado viernes 3 de junio, la compañía automotriz y su sindicato se reunieron para intercambiaron sus respectivos pliegos petitorios.

En este momento, dichos documentos están siendo analizados, por lo que se espera que en las próximas semanas sea discutido hasta llegar a un acuerdo que beneficie a la base trabajadora.

Para este proceso, se conformó la Comisión Revisadora que está integrada por dos trabajadores de cada división de la planta, quienes ya están siendo capacitados en materia de revisión salarial y sobre la reforma laboral.

A través de un comunicado interno, se comentó que la revisión salarial y contractual de este año será atípica, ya que se realizará conforme a los procesos del Nuevo Modelo Laboral.

Dentro de estos cambios, se encuentra que el acuerdo al que lleguen ambas partes, será sometido a consulta para su aprobación por todos los trabajadores mediante su voto personal, libre y secreto.

Es importante mencionar que se debe llegar a un acuerdo favorable antes de que termine el emplazamiento a huelga el próximo 18 de agosto a las 11 horas.

Sobre el tema, José Juan Hernández, dio a conocer que el sindicato está abierto a la negociación, pues está consciente de los problemas que ha tenido la empresa debido a la pandemia y a los paros técnicos por falta de materiales.

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