Atendería Profedet reclamos por bajas utilidades en Walmart

Los empleados de Walmart de México inconformes con el repartode utilidades pueden acudir a la Procuraduría Federal de laDefensa del Trabajo (Profedet) para interponer una reclamación,orientó la delegada de la Secretaría de Trabajo y PrevisiónSocial (STPS), Vanessa Barahona de la Rosa.

Después de la denuncia realizada por trabajadores poblanos deesta cadena multinacional, que aseguraron haber recibido utilidadesde sólo 180 pesos, la funcionaria federal invitó a buscarasesoría legal con las instancias correspondientes. “Lostrabajadores deben acudir a la Profedet directamente para pedirasesoría gratuita y orientación”, llamó en entrevista.

Solicitar la carátula fiscal de la compañía confirmaría,añadió, si se han producido irregularidades en la Participaciónde los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y, en consecuencia, siamerita la actuación del Servicio de Administración Tributaria(SAT), ligado a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público(SHCP).

“También su sindicato tiene la obligación de requerir lacarátula que la empresa presenta ante el SAT, si esta carátula nocoincide con lo que el trabajador tiene, hay que denunciar porquepodría existir una anomalía que, incluso hasta de manera penal,puede sancionarse”, recordó. “Estarían evadiendo de algunamanera al erario, aparte de que es una violación al derecho deltrabajador”.

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Empleados de Walmart de México, que además de la cadena desupermercados homónima, incluye establecimientos como Sam’s Clubo Bodega Aurrerá, se quejaron que entre el año pasado y éste lasutilidades recibidas cayeron en ocasiones de más de 2 mil pesos apoco más de 100.

INICIA STPS EN JUNIO OPERATIVO PORREPARTO DE UTILIDADES

Después de que el plazo para el reparto de utilidades concluyael próximo 30 de mayo, la STPS comenzará la revisión de empresascon el fin de detectar anomalías en esta prestación laboral.“Nosotros iniciaremos propiamente el operativo de revisión dePTU el 28 y 29 de mayo con los actos preparatorios pero inicia el 1de junio, estamos preparados de la mejor manera posible con losrecursos materiales y humanos con los que contamos para larevisión de algunas empresas que han incurrido en algunasanomalías”, aseguró.

Sólo el año pasado la delegación poblana de la STPS recibió15 quejas de trabajadores inconformes con las utilidades recibidas,aunque sólo tres de las denuncias derivaron en el inicio de unprocedimiento administrativo.

La sanción por no cumplir con el PTU oscila entre 500 y 5 milsalarios mínimos, es decir, desde 40 mil 20 a 400 mil 200 pesos.“Las empresas que incurran en la omisión o en la falta de pagode utilidades a los trabajadores que tengan derecho, hemos dicho, yla Ley general de Trabajo lo afirma, pueden ser merecedoras demultas de hasta los 500 salarios mínimos”, afirmó. “Cuandolas empresas están en constante reincidencia de violación a losderechos puede ir hasta los 5 mil salarios”.