“Qué la pandemia no sea pretexto para no dar los incrementos salariales”, declaró Leobardo Soto Martínez, dirigente en Puebla de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) al acusar que las empresas de Audi, así como Volkswagen han “abusado” de los apoyos que da el gobierno.
El líder de los trabajadores envió un mensaje de solidaridad al sindicato, así como a los empleados para que se llegue a un buen acuerdo de nómina, pese al panorama económico por el SARS-Cov-2.
“Ojalá logren un buen aumento, estoy pensando quizá el 12% no, pero ¿porqué el 10% no?, el 8%, ¿no?”, declaró.
Soto Martínez señaló que la definición del salario de las plantas armadoras poblanas son una base para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores de las empresas armadoras.
En tanto, reprochó que las compañías extranjeras han abusado de Puebla y el país:
“Yo creo que la Volkswagen ha abusado de tantos apoyos que le han dado, así como Audi, apoyos, apoyos (...) estos han abusado de México (...) es momento que se solidaricen con sus trabajadores“.
En tanto, refirió qué hay empresas que, pese a la pandemia, están dando incrementos salariales que van del 7 al 8 por ciento; mientras que la más baja de 5 por ciento desde el sector automotriz, cementero y de servicios.
“Nosotros en plena pandemia hemos revisado Contratos Colectivos, hemos realizado aumentos salariales, estamos en la industria alimenticia haciendo re-tabulaciones. A mí me sorprende que en plena pandemia estén dando incremento, ¿por qué Volkswagen no lo va hacer, por qué Audi no lo van a hacer?”.
PROVEEDORA DE AUDI, INCUMPLE MEDIDAS COVID-19
La empresa Servimsa, proveedora servicios de limpieza en Audi México, no cumple con las medidas sanitarias para evitar la propagación de coronavirus, debido a que no entrega los insumos necesarios como cubre bocas, además de que no respeta la sana distancia.
En el caso de transporte de trabajo a casa pone en riesgo a las familias de los trabajadores, pues todos van “amontonados”.
“Hago el llamado a que empresas como Servimsa cumplan con los protocolos y no hagan uso de privilegios, maltratando y no cumpliendo con las normas de seguridad que requiere los trabajadores”.
Aunado a esto, existe una denuncia ante la Secretaría de Trabajo por el despido injustificado de 150 trabajadores con liquidaciones que no cumplen lo estipulado en la ley laboral, el pasado mes de abril.
