/ lunes 11 de octubre de 2021

Denuncian acoso laboral en la Conafor Puebla 

El señalamiento de malos tratos en contra Bárbara Cortés, enlace administrativo de la dependencia

Trabajadores de la Comisión Nacional Forestal (Conafor) en Puebla denunciaron acoso laboral del enlace administrativo Bárbara Cortés Gamboa y nepotismo del encargado de despacho Rolando Montero León, a quien señalan de colocar a familiares en inspectorías de Tehuacán, Izúcar de Matamoros y Ciudad Serdán.

Además, acusaron que desde 2020 los campamentos de incendios forestales, viveros y la promotoría carecen de ropa de trabajo y equipo de protección para el personal que labora en los viveros, así como del personal administrativo.

A través de un oficio, los empleados informaron a la Secretaría de Conflictos, Trabajo y Escalafón la problemática que se ha generado en la Promotoría de Desarrollo Forestal en Puebla, por lo que solicitaron intervención, ya que Montero León se comprometió a que el 31 de agosto daría de baja a la servidora pública, lo cual no ha ocurrido, generando con ello mayor rispidez en el centro laboral.

Según la queja a la tuvo acceso El Sol de Puebla, a mediados de 2020 Bárbara Angélica Cortés asumió la titularidad como enlace administrativo de la unidad y desde entonces personal adscrito a diferentes centros de trabajo como los campamentos de incendios forestales, viveros, promotorías y la propia oficina central en la entidad ha recibido malos tratos, prepotencia, así como negación absoluta para atender y dar respuesta a sus peticiones administrativas.

Ante las inconformidades, los trabajadores solicitaron más de seis reuniones con el titular de la Conafor, Rolando Montero, a quien le plantearon la problemática y quien se comprometió a atender y rectificar la “mala actitud” de la funcionaria. Sin embargo, la situación no mejoró e incluso se acrecentó incurriendo en faltas de respeto, imparcialidad y rectitud, generando un ambiente laboral hostil.

La queja, además, señala que en agosto del año pasado Cortés Gamboa se negó a atender a los integrantes del Comité Ejecutivo Local (el sindicato), poniendo en riesgo las prestaciones a las que tienen derecho los empleados, incluso les negó el acceso a las oficinas de la Promotoría de Desarrollo Forestal en Puebla.

OFICINAS EN MALAS CONDICIONES

Aunado a ello las oficinas de la Conafor fueron trasladadas a las instalaciones de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), sin embargo, estas se encuentran en malas condiciones pues tienen goteras en diferentes áreas.

Además del hostigamiento laboral de la titular administrativa, el personal acusó que Rolando Montero quitó de sus funciones al coordinador de actividades técnicas y administrativas del departamento de manejo de fuego en la entidad, dejando a la deriva los campamentos de combate a incendios forestales.

Actualmente el ambiente laboral en esta Promotoría es muy áspero, pues muchos compañeros a cargo de ciertas responsabilidades son víctima de descalificaciones y represalias por parte del C. Rolando Montero León, por el simple hecho de haber tenido que defenderse de las actitudes prepotentes de la C. Bárbara Angélica Cortés Gamboa”, señala la queja.

MONTERO REFUTA SEÑALAMIENTOS

Respecto a los señalamientos, Montero negó que haya acoso laboral por parte del enlace administrativo, pues aseguró que en los centros de trabajo existe respeto y valores. Además, rechazó haber colocado a sus familiares en las inspectorías de la Conafor, al asegurar que oficinas centrales y no él hace las contrataciones.

Tenemos que ver quiénes denuncian porque para mí la compañera Bárbara como enlace administrativo es una excelente servidora pública y lo que siempre hemos hecho en la institución es que todo mundo respete, que no haya malos tratos. Yo rechazo esa situación de acoso laboral”, dijo en entrevista con El Sol de Puebla.

En cuanto a la carencia del material de trabajo, el titular de la comisión afirmó que la dependencia ya cuenta con los equipos de protección para la temporada de incendios 2022, el cual se entregará en diciembre o en enero del próximo año.

Trabajadores de la Comisión Nacional Forestal (Conafor) en Puebla denunciaron acoso laboral del enlace administrativo Bárbara Cortés Gamboa y nepotismo del encargado de despacho Rolando Montero León, a quien señalan de colocar a familiares en inspectorías de Tehuacán, Izúcar de Matamoros y Ciudad Serdán.

Además, acusaron que desde 2020 los campamentos de incendios forestales, viveros y la promotoría carecen de ropa de trabajo y equipo de protección para el personal que labora en los viveros, así como del personal administrativo.

A través de un oficio, los empleados informaron a la Secretaría de Conflictos, Trabajo y Escalafón la problemática que se ha generado en la Promotoría de Desarrollo Forestal en Puebla, por lo que solicitaron intervención, ya que Montero León se comprometió a que el 31 de agosto daría de baja a la servidora pública, lo cual no ha ocurrido, generando con ello mayor rispidez en el centro laboral.

Según la queja a la tuvo acceso El Sol de Puebla, a mediados de 2020 Bárbara Angélica Cortés asumió la titularidad como enlace administrativo de la unidad y desde entonces personal adscrito a diferentes centros de trabajo como los campamentos de incendios forestales, viveros, promotorías y la propia oficina central en la entidad ha recibido malos tratos, prepotencia, así como negación absoluta para atender y dar respuesta a sus peticiones administrativas.

Ante las inconformidades, los trabajadores solicitaron más de seis reuniones con el titular de la Conafor, Rolando Montero, a quien le plantearon la problemática y quien se comprometió a atender y rectificar la “mala actitud” de la funcionaria. Sin embargo, la situación no mejoró e incluso se acrecentó incurriendo en faltas de respeto, imparcialidad y rectitud, generando un ambiente laboral hostil.

La queja, además, señala que en agosto del año pasado Cortés Gamboa se negó a atender a los integrantes del Comité Ejecutivo Local (el sindicato), poniendo en riesgo las prestaciones a las que tienen derecho los empleados, incluso les negó el acceso a las oficinas de la Promotoría de Desarrollo Forestal en Puebla.

OFICINAS EN MALAS CONDICIONES

Aunado a ello las oficinas de la Conafor fueron trasladadas a las instalaciones de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), sin embargo, estas se encuentran en malas condiciones pues tienen goteras en diferentes áreas.

Además del hostigamiento laboral de la titular administrativa, el personal acusó que Rolando Montero quitó de sus funciones al coordinador de actividades técnicas y administrativas del departamento de manejo de fuego en la entidad, dejando a la deriva los campamentos de combate a incendios forestales.

Actualmente el ambiente laboral en esta Promotoría es muy áspero, pues muchos compañeros a cargo de ciertas responsabilidades son víctima de descalificaciones y represalias por parte del C. Rolando Montero León, por el simple hecho de haber tenido que defenderse de las actitudes prepotentes de la C. Bárbara Angélica Cortés Gamboa”, señala la queja.

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Respecto a los señalamientos, Montero negó que haya acoso laboral por parte del enlace administrativo, pues aseguró que en los centros de trabajo existe respeto y valores. Además, rechazó haber colocado a sus familiares en las inspectorías de la Conafor, al asegurar que oficinas centrales y no él hace las contrataciones.

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