La alcaldesa de Puebla, Claudia Rivera Vivanco aseveró que hay certeza laboral, para los trabajadores del Ayuntamiento, pues la obligación es trabajar hasta el último minuto de la gestión, sin embargo, esto varía dependiendo los programas y temporalidad.
En entrevista con El Sol de Puebla, la edil puntualizó que se han caracterizado por ser la primera administración que no hizo despidos masivos, ya que con anterioridad este tipo de acciones se llevaban a cabo una vez que iniciaba una nueva gestión municipal.
“Nos hemos caracterizado por ser la primera administración que no hizo despidos masivos, esto es un parte aguas importante, tradicionalmente acaba una administración y sacaban a los más posibles”.
Asimismo, recalcó que esas viejas prácticas se dejaron de lado, ya que a su llegada se enfocaron en dar garantía a los derechos laborales, “en verlos como personas y como servidores públicos”, pues esa ha sido su política.
En esa misma línea, la morenista refirió que tienen la obligación de estar comprometidos con la ciudad y con la ciudadanía, quienes pagan el salario de cada uno de los trabajadores de las diferentes áreas.
Finalmente, descartó que vayan a haber despidos masivos, ya que hay quienes ya concluyeron su contrato, quienes siguen y quienes apenas darán inicio a su trabajo, pero esto es acorde a las formas de contratación.
%20que%20proh%C3%ADbe%20la%20subcontrataci%C3%B3n%20de%20personal.jpg "reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que prohíbe la subcontratación de personal.jpg")
