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Por pertenecer al sindicato, trabajadores del Ayuntamiento de Puebla acusados de acoso solo han sido removidos de área, reconoció la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Género en el municipio, Catalina Pérez Osorio, quien también dio a conocer que cuatro de las 19 denuncias presentadas por hostigamiento quedaron sin efecto después de que las víctimas desistieron del proceso de denuncia.
“En el caso de varios titulares ya tenían conocimiento de trabajadores que ya tenían muchos años en la administración, que eran acosadores, se les reprendió, se les cambió de trabajo porque es gente que pertenece a un sindicato”, reveló en entrevista.
Confirmó que en 2019 hubo 19 denuncias internas, de las cuales en cuatro la víctima desistió del procedimiento y dentro de esas cuatro se encuentran las únicas dos que eran por acoso sexual, pues aseguró que el resto fueron por hostigamiento laboral.
“El año pasado tuvimos 19, de las cuales cuatro no continuaron el proceso y las restantes están en proceso de investigación en la Contraloría…Nada más dos (acoso sexual) y las compañeras no lo siguieron. No tenemos absolutamente ninguna queja este año”.
Sin embargo, reconoció que cuando tiene conocimiento de una denuncia de este tipo lo notifica al titular del área para identificar al agresor y lograr un “arreglo” con la víctima.
“Cuando a mí me han llegado casos de las compañeras yo antes de cualquier cosa hablo con el titular porque a veces los titulares no están enterados de quién es el que está acosando laboralmente a las compañeras, hablo con el titular para evitar y que se llegue a un arreglo”.
Finalmente, reportó que la dependencia a su cargo también atendió alrededor de mil 200 quejas y denuncias de la ciudadanía en general, principalmente asesorías en materia de pensión alimenticia, mientras que en lo que va de este 2020 suman 300 las solicitudes recibidas.
