/ viernes 11 de diciembre de 2020

Empresarios poblanos a favor de la ley que regula el home office

  Los empleadores deberán pagar la luz e internet de los trabajadores que laboren desde casa

Empresarios de los diferentes sectores del estado de Puebla, se pronunciaron a favor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo que regula el Teletrabajo o el home office.

Dicha iniciativa fue aprobada recientemente por el Senado y establece que los empleadores deberán cubrir los gastos de la luz eléctrica, internet, softwares, aplicaciones informáticas y dispositivos que utilicen los colaboradores mientras laboran desde sus respectivos domicilios.

Asimismo, se expone que se deberá respetar el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral y tendrán derecho a un trato igualitario en cuanto a remuneración, capacitación, formación, seguridad social y acceso a mejores oportunidades laborales que aquellos que se encuentren de manera física en las instalaciones.

En este sentido, Gonzalo Juárez Ríos, presidente del Sector de Artes Gráficas de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Puebla se posicionó a favor de dicha reforma que beneficiará a sus colaboradores.

“Desde mi perspectiva estoy abierto para el bienestar de nuestros trabajadores y si eso conlleva a que tengamos que asumir este tipo de pagos no lo veo mal. (…) Debemos tomar en cuenta nuestro número de empleados y podríamos apoyar con la parte proporcional de lo que gastan en sus hogares”, comentó.

Ante este pronunciamiento, adelantó que actualmente solo el 20 por ciento de las personas se encuentran trabajando en sus domicilios, mientras que el resto ya están de manera presencial.

Por su parte, Xavier Jara Castillejos, presidente del Sector de Consultoría y Servicios para la Industria, anunció que es importante que las empresas capaciten a los colaboradores para que puedan desconectarse del trabajo fuera de su horario laboral.

“Las empresas debemos impulsar programas de capacitación para que los empleados sean más eficientes en el uso del tiempo de trabajo en su hogar. (…) El home office es un tema al que no estaban acostumbrados y ahora les cuesta trabajo separar los tiempos”, apuntó.

Por último, Arturo Maotse Pérez Lugo, presidente del Sector Verde, hizo un llamado para que todos los colaboradores tengan consciencia de la situación por la que están pasando las empresas y no caigan en el abuso.

“Esperemos que todos no pidan de más porque se trata de un tema que representa un ganar-ganar”, finalizó.

Empresarios de los diferentes sectores del estado de Puebla, se pronunciaron a favor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo que regula el Teletrabajo o el home office.

Dicha iniciativa fue aprobada recientemente por el Senado y establece que los empleadores deberán cubrir los gastos de la luz eléctrica, internet, softwares, aplicaciones informáticas y dispositivos que utilicen los colaboradores mientras laboran desde sus respectivos domicilios.

Asimismo, se expone que se deberá respetar el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral y tendrán derecho a un trato igualitario en cuanto a remuneración, capacitación, formación, seguridad social y acceso a mejores oportunidades laborales que aquellos que se encuentren de manera física en las instalaciones.

En este sentido, Gonzalo Juárez Ríos, presidente del Sector de Artes Gráficas de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Puebla se posicionó a favor de dicha reforma que beneficiará a sus colaboradores.

“Desde mi perspectiva estoy abierto para el bienestar de nuestros trabajadores y si eso conlleva a que tengamos que asumir este tipo de pagos no lo veo mal. (…) Debemos tomar en cuenta nuestro número de empleados y podríamos apoyar con la parte proporcional de lo que gastan en sus hogares”, comentó.

Ante este pronunciamiento, adelantó que actualmente solo el 20 por ciento de las personas se encuentran trabajando en sus domicilios, mientras que el resto ya están de manera presencial.

Por su parte, Xavier Jara Castillejos, presidente del Sector de Consultoría y Servicios para la Industria, anunció que es importante que las empresas capaciten a los colaboradores para que puedan desconectarse del trabajo fuera de su horario laboral.

“Las empresas debemos impulsar programas de capacitación para que los empleados sean más eficientes en el uso del tiempo de trabajo en su hogar. (…) El home office es un tema al que no estaban acostumbrados y ahora les cuesta trabajo separar los tiempos”, apuntó.

Por último, Arturo Maotse Pérez Lugo, presidente del Sector Verde, hizo un llamado para que todos los colaboradores tengan consciencia de la situación por la que están pasando las empresas y no caigan en el abuso.

“Esperemos que todos no pidan de más porque se trata de un tema que representa un ganar-ganar”, finalizó.

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