/ viernes 19 de julio de 2019

Administración de Patjane suma 370 despidos en gobierno de Tehuacán

Autoridades aseguran que buscan reducir la nómina por lo que prevén dar de baja a otras 300 personas

Tehuacán.- Incertidumbre y temor a ser despedidos es lo que viven cada quincena los trabajadores del ayuntamiento de Tehuacán, ya que en nueve meses han sido dados de baja 370 trabajadores, entre ellos secretarios, directores, tesorero, contralor y hasta el encargado de recursos humanos; las autoridades señalaron que para reducir la nómina se pretende dar de baja a otras 300 personas.

Esta administración se ha caracterizado por los constantes cambios en cargos de áreas operativas y de alto nivel, registrándose un despido masivo en el mes de mayo de 130 trabajadores de confianza que habían sido colocados en las diferentes áreas de la administración.

A inicio de la administración se contabilizaban más de 2 mil trabajadores, de los cuales 388 eran sindicalizados, 75 de base, 67 jubilados, 82 pensionados, así como personal del área de gobernación, que comprendía 371 policías, 63 agentes de tránsito y 94 custodios del penal de la ciudad, el resto se trataban de trabajadores de confianza que entraron con esta administración.

Una de las primeras bajas que se dieron fue la del director de Comunicación Social, Roberto Martínez Cortez, ante el descontento de los medios de comunicación, sorpresivamente la segunda baja fue en la dirección del Organismo Operador del Servicio de Limpia de Tehuacán (Ooselite), Ricardo Ocaña Barrientos, posteriormente, vino de la Oficialía Mayor, Francisco Covarrubias.

Con el paso de los días y los cambios inesperados, en las comisiones de los regidores se dieron de baja cinco secretarias: obras públicas, seguridad, desarrollo social, desarrollo económico y turismo, mismas que fueron colocadas en el organigrama por encima de los regidores. Poco tiempo después, el secretario del Ayuntamiento, Luis Andrés Salgado Arreola, anunció su salida.

Durante las últimas semanas, ya con la advertencia públicade que se están dando cambios en todas las áreas, por una supuestareestructuración, desaparecieron las direcciones de Capital Humano y Asuntos Religiosos,posteriormente se despidió a directores de áreas importantes como Tesorería,Contraloría, Recursos Humanos, Turismo y ObrasPúblicas.

Tehuacán.- Incertidumbre y temor a ser despedidos es lo que viven cada quincena los trabajadores del ayuntamiento de Tehuacán, ya que en nueve meses han sido dados de baja 370 trabajadores, entre ellos secretarios, directores, tesorero, contralor y hasta el encargado de recursos humanos; las autoridades señalaron que para reducir la nómina se pretende dar de baja a otras 300 personas.

Esta administración se ha caracterizado por los constantes cambios en cargos de áreas operativas y de alto nivel, registrándose un despido masivo en el mes de mayo de 130 trabajadores de confianza que habían sido colocados en las diferentes áreas de la administración.

A inicio de la administración se contabilizaban más de 2 mil trabajadores, de los cuales 388 eran sindicalizados, 75 de base, 67 jubilados, 82 pensionados, así como personal del área de gobernación, que comprendía 371 policías, 63 agentes de tránsito y 94 custodios del penal de la ciudad, el resto se trataban de trabajadores de confianza que entraron con esta administración.

Una de las primeras bajas que se dieron fue la del director de Comunicación Social, Roberto Martínez Cortez, ante el descontento de los medios de comunicación, sorpresivamente la segunda baja fue en la dirección del Organismo Operador del Servicio de Limpia de Tehuacán (Ooselite), Ricardo Ocaña Barrientos, posteriormente, vino de la Oficialía Mayor, Francisco Covarrubias.

Con el paso de los días y los cambios inesperados, en las comisiones de los regidores se dieron de baja cinco secretarias: obras públicas, seguridad, desarrollo social, desarrollo económico y turismo, mismas que fueron colocadas en el organigrama por encima de los regidores. Poco tiempo después, el secretario del Ayuntamiento, Luis Andrés Salgado Arreola, anunció su salida.

Durante las últimas semanas, ya con la advertencia públicade que se están dando cambios en todas las áreas, por una supuestareestructuración, desaparecieron las direcciones de Capital Humano y Asuntos Religiosos,posteriormente se despidió a directores de áreas importantes como Tesorería,Contraloría, Recursos Humanos, Turismo y ObrasPúblicas.

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