/ jueves 11 de julio de 2019

Denuncian abuso de poder y nepotismo en  Sistema Operador de Agua de Izúcar

Trabajadores toman las instalaciones de la dependencia 

Esta mañana trabajadores del Sistema Operador del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado del municipio de Izúcar de Matamoros (SOSAPAMIM) tomaron las oficinas ubicadas en calle Zaragoza para exigir la destitución del consejo y del director Irving Castillero, por abuso de poder, nepotismo y acoso laboral.

Más de 70 empleados se plantaron a las afueras de las instalaciones en donde señalaron que esta nueva administración los ha obligado a trabajar más de 12 horas sin sueldo extra por lo que piden se les regrese su horario laboral que corresponde de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes y sábado de 8:00 a 13:00 horas. De igual forma detallaron que les quitaron días de vacaciones, mientras que a los más allegados al director no se presentan hasta por días, sinque haya alguna consecuencia.

Además señalaron al empresario Miguel Hoyos de acosar a los trabajadores y es que aseguran que los obliga a realizar otras actividades externas a los de la empresa, e incluso han sido despedidos más de dos empleados por no cumplir las “órdenes” de Hoyos Bravo.

Por otra parte, piden la creación del departamento de Recursos Humanos para la defensa de los derechos de los trabajadores dentro de la dependencia.

Pese a la protesta los inconformes señalaron que una parte de los empleados continua con sus labores para no afectar a la ciudadanía.


Esta mañana trabajadores del Sistema Operador del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado del municipio de Izúcar de Matamoros (SOSAPAMIM) tomaron las oficinas ubicadas en calle Zaragoza para exigir la destitución del consejo y del director Irving Castillero, por abuso de poder, nepotismo y acoso laboral.

Más de 70 empleados se plantaron a las afueras de las instalaciones en donde señalaron que esta nueva administración los ha obligado a trabajar más de 12 horas sin sueldo extra por lo que piden se les regrese su horario laboral que corresponde de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes y sábado de 8:00 a 13:00 horas. De igual forma detallaron que les quitaron días de vacaciones, mientras que a los más allegados al director no se presentan hasta por días, sinque haya alguna consecuencia.

Además señalaron al empresario Miguel Hoyos de acosar a los trabajadores y es que aseguran que los obliga a realizar otras actividades externas a los de la empresa, e incluso han sido despedidos más de dos empleados por no cumplir las “órdenes” de Hoyos Bravo.

Por otra parte, piden la creación del departamento de Recursos Humanos para la defensa de los derechos de los trabajadores dentro de la dependencia.

Pese a la protesta los inconformes señalaron que una parte de los empleados continua con sus labores para no afectar a la ciudadanía.


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