/ lunes 12 de noviembre de 2018

Niegan que gobierno de Pérez Popoca ejerza violencia contra sindicalizados

“Si tienen quejas pues existen los órganos correspondientes en el Ayuntamiento, como la Contraloría para que asienten sus quejas y nosotros les atenderemos"

El secretario de Gobernación del Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Sergio Terrón Mirón, desmintió que el gobierno encabezado por la alcaldesa Karina Pérez Popoca, ejerza violaciones laborales a los empleados sindicalizados, como han denunciado los representantes de su Comité, y lamentó que se estén realizando este tipo de declaraciones delicadas sin el sustento correspondiente y más cuando el Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de San Andrés no ha sido transparente en la información, porque "un día da cifra de supuestos casos de maltrato y al otro la cambia, y porque también es la fecha donde no ha difundido la lista de agremiados y los cargos, así como salarios que tenían antes".

Asentó que el Ayuntamiento ha sido puntual en el pago de salarios de los 290 empleados de base, porque esta administración respeta los derechos laborales, aunque admitió que algunos han solicitado sus liquidaciones, contabilizando hasta ahora unos 17 casos.

En los primeros días de esta administración, agregó, representantes sindicales le informaron de supuestos maltratos hacia trabajadores de base y en atención al reporte se hizo un recorrido en las áreas señaladas y como resultado se tuvo que fueron falsos los supuestos casos informados.

El funcionario dijo que el Ayuntamiento ha sido y seguirá respetando las leyes laborales, pero el desacuerdo en este caso, simplemente son las cambiantes declaraciones hechas por los representantes del Comité sindical en torno a las supuestas irregularidades existentes.

Además mencionó que la Comuna "no caerá en juegos" en este tema, por lo que el municipio respetará la relación institucional con dicha agrupación sindical, porque cualquier trabajador que quiera renunciar, lo puede hacer o cualquiera que incurra en una causal prevista por la Ley para su despido, pues el patrón, llámese en este caso el Ayuntamiento, tiene ese derecho de rescindir su contrato.

Incluso ventiló que hasta ahora el gobierno local no ha recibido llamado alguno de autoridades laborales por quejas de los empleados de base.

"Las aseveraciones que hacen las personas sindicalizadas pues considero que son una cuestión sindical de ficción porque la verdad me llama la atención lo que dicen, porque escucho que hablan de desestabilizar, de querer crear otro sindicato y de otras cosas, pero si tienen quejas pues existen los órganos correspondientes en el Ayuntamiento, como la Contraloría para que asienten sus quejas y nosotros les atenderemos", concluyó.

El secretario de Gobernación del Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Sergio Terrón Mirón, desmintió que el gobierno encabezado por la alcaldesa Karina Pérez Popoca, ejerza violaciones laborales a los empleados sindicalizados, como han denunciado los representantes de su Comité, y lamentó que se estén realizando este tipo de declaraciones delicadas sin el sustento correspondiente y más cuando el Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de San Andrés no ha sido transparente en la información, porque "un día da cifra de supuestos casos de maltrato y al otro la cambia, y porque también es la fecha donde no ha difundido la lista de agremiados y los cargos, así como salarios que tenían antes".

Asentó que el Ayuntamiento ha sido puntual en el pago de salarios de los 290 empleados de base, porque esta administración respeta los derechos laborales, aunque admitió que algunos han solicitado sus liquidaciones, contabilizando hasta ahora unos 17 casos.

En los primeros días de esta administración, agregó, representantes sindicales le informaron de supuestos maltratos hacia trabajadores de base y en atención al reporte se hizo un recorrido en las áreas señaladas y como resultado se tuvo que fueron falsos los supuestos casos informados.

El funcionario dijo que el Ayuntamiento ha sido y seguirá respetando las leyes laborales, pero el desacuerdo en este caso, simplemente son las cambiantes declaraciones hechas por los representantes del Comité sindical en torno a las supuestas irregularidades existentes.

Además mencionó que la Comuna "no caerá en juegos" en este tema, por lo que el municipio respetará la relación institucional con dicha agrupación sindical, porque cualquier trabajador que quiera renunciar, lo puede hacer o cualquiera que incurra en una causal prevista por la Ley para su despido, pues el patrón, llámese en este caso el Ayuntamiento, tiene ese derecho de rescindir su contrato.

Incluso ventiló que hasta ahora el gobierno local no ha recibido llamado alguno de autoridades laborales por quejas de los empleados de base.

"Las aseveraciones que hacen las personas sindicalizadas pues considero que son una cuestión sindical de ficción porque la verdad me llama la atención lo que dicen, porque escucho que hablan de desestabilizar, de querer crear otro sindicato y de otras cosas, pero si tienen quejas pues existen los órganos correspondientes en el Ayuntamiento, como la Contraloría para que asienten sus quejas y nosotros les atenderemos", concluyó.

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