De las 400 plazas que anunció el Ayuntamiento de Puebla como parte del Programa de Empleo Temporal, 70 personas que se registraron no cumplieron con el perfil, por tal motivo, en próximos días darán a conocer los mecanismos para que los ciudadanos que perdieron su trabajo durante la contingencia puedan inscribirse y ser contratados por el Gobierno Municipal.
Lo anterior lo informó el secretario de administración municipal, Leobardo Rodríguez Juárez, quien explicó que en la convocatoria varias personas se registraron a plazas de bomberos, veterinarios, entre otros empleos muy puntuales, pero no cumplieron con el perfil profesional.
“Se hicieron las entrevistas correspondientes a los aspirantes, registramos un total de aproximadamente 70 plazas que quedaron vacantes ya que los ciudadanos que se registraron no cumplieron con el perfil, casos muy técnicos o que requieren una habilidad para usar una herramienta y en la entrevista no contaron con este perfil (…) Son 70 los espacios vacíos y los vamos a volver a poner en disposición de la ciudadanía”, compartió.
Las 330 plazas que sí pasaron las entrevistas ya están en proceso de contratación y a más tardar este mes empezarán a laborar. Hay que recordar que, al ser parte de un programa de empleo temporal, su plazo laboral sólo estará disponible hasta diciembre.
“Estamos revisando cómo va a ser el mejor mecanismo, sobre todo porque son perfiles muy específicos y hemos tenido muchos mensajes de gente que cumplen con este perfil, que compitieron por estas plazas y no se quedaron, pero pueden cumplir con estos espacios vacantes”, comentó.
En otro tema, aprovechó para mencionar que la reincorporación paulatina al interior del Ayuntamiento de Puebla avanza muy bien y no hay riesgo de que los trabajadores se queden si su aguinaldo o existan pagos pendientes por la contingencia sanitaria.
“Hasta el momento no hemos tenido ninguna complicación, los compañeros se han venido reintegrando paulatinamente. Afortunadamente lo han hecho e manera muy ordenada y estamos cuidando la sana distancia al interior de las dependencias y que haya barreras físicas”, concluyó.
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