/ viernes 22 de noviembre de 2019

Plantea Barbosa 2 mil nuevas plazas de gobierno en 2020

En  total, la burocracia estatal del próximo año sumará 70 mil 372 empleados

Con la creación de 2 mil 23 nuevas plazas en la administración estatal para el siguiente año, el Gobierno del Estado plantea incrementar la plantilla de organismos públicos descentralizados como el Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla (IEDEP) o el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública (CECSNSP), aunque en la nueva distribución, también se estiman recortes importantes en áreas como Puebla Comunicaciones o Carreteras de Cuota.

De acuerdo con el proyecto de Presupuesto de Egresos 2020 que envió al Congreso el gobernador, Luis Miguel Barbosa Huerta, el total de plazas proyectadas para el siguiente año asciende a 70 mil 372, lo que representan 2 mil 23 más de las 68 mil 349 que fueron aprobadas para este 2019 y que incluye personal de base, confianza y honorarios.

Los organismos que más aumentan su plantilla laboral son el IEDEP al pasar de 31 a 685 trabajadores, lo que representa un aumento del 2 mil 109 por ciento; así como el CECSNSP que pasa de 27 a 463 trabajadores, que significa mil 614 por ciento.

El incremento de plazas también se debe al personal que le fue asignado a dependencias y organismos que no existían en las pasadas administraciones, como el caso de la Secretaría de Igualdad Sustantiva con 70 trabajadores, el Colegio de Educación Profesional Técnica con 264, el Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano con 13 o el Centro de Conciliación Laboral con ocho trabajadores.

Destaca el caso de la Consejería Jurídica, que actualmente está adscrita al Poder Ejecutivo del estado, pero con las reformas a la Ley Orgánica de la Administración Estatal obtuvo autonomía de operación y mayores facultades, por lo que se le propone una plantilla laboral de 178 trabajadores.

De todas las dependencias estatales, la Secretaría de Educación es la que más personal adscrito tiene por las plazas del magisterio con 52 mil 270 en 2019 y se propone aumentar 177 más para el siguiente año.

Otras entidades que contarán con más trabajadores son la Función Pública con 435, 37 más que en 2019; la Secretaría de Finanza y la de Administración suman 93 más en su conjunto, después de que fueron separadas; al igual que las de Trabajo y Economía con 125 más en el siguiente año; y la Coordinación de Comunicación con trabajadores más 40 más.

De las que menos plazas aumenta destaca la Secretaría de Seguridad Pública del estado (SSP) con solo 20 nuevas contrataciones, por lo que el presupuesto no contempla la contratación de 2 mil nuevos policías como se había planteado.

RECORTES EN CARRETERAS DE CUOTA Y PUEBLA COMUNICACIONES

En contraste, el organismo que más resulta afectado con su personal es Carreteras de Cuota, que tuvo 68 trabajadores en este año y se plantea que para el siguiente solo se quede con ocho; mientras que a Puebla Comunicaciones le bajan de 226 a 167, lo que significa 59 plazas menos.

En menor proporción el Ejecutivo del Estado pierde nueve plazas para quedarse con 50, Gobernación pierde ocho para quedarse con mil 140, la Secretaría de Bienestar pierde seis y se queda con 250, mientras que el Sistema Estatal Anticorrupción pierde cinco y se queda con 46.

Tabla: El Sol de Puebla

Con la creación de 2 mil 23 nuevas plazas en la administración estatal para el siguiente año, el Gobierno del Estado plantea incrementar la plantilla de organismos públicos descentralizados como el Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla (IEDEP) o el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública (CECSNSP), aunque en la nueva distribución, también se estiman recortes importantes en áreas como Puebla Comunicaciones o Carreteras de Cuota.

De acuerdo con el proyecto de Presupuesto de Egresos 2020 que envió al Congreso el gobernador, Luis Miguel Barbosa Huerta, el total de plazas proyectadas para el siguiente año asciende a 70 mil 372, lo que representan 2 mil 23 más de las 68 mil 349 que fueron aprobadas para este 2019 y que incluye personal de base, confianza y honorarios.

Los organismos que más aumentan su plantilla laboral son el IEDEP al pasar de 31 a 685 trabajadores, lo que representa un aumento del 2 mil 109 por ciento; así como el CECSNSP que pasa de 27 a 463 trabajadores, que significa mil 614 por ciento.

El incremento de plazas también se debe al personal que le fue asignado a dependencias y organismos que no existían en las pasadas administraciones, como el caso de la Secretaría de Igualdad Sustantiva con 70 trabajadores, el Colegio de Educación Profesional Técnica con 264, el Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano con 13 o el Centro de Conciliación Laboral con ocho trabajadores.

Destaca el caso de la Consejería Jurídica, que actualmente está adscrita al Poder Ejecutivo del estado, pero con las reformas a la Ley Orgánica de la Administración Estatal obtuvo autonomía de operación y mayores facultades, por lo que se le propone una plantilla laboral de 178 trabajadores.

De todas las dependencias estatales, la Secretaría de Educación es la que más personal adscrito tiene por las plazas del magisterio con 52 mil 270 en 2019 y se propone aumentar 177 más para el siguiente año.

Otras entidades que contarán con más trabajadores son la Función Pública con 435, 37 más que en 2019; la Secretaría de Finanza y la de Administración suman 93 más en su conjunto, después de que fueron separadas; al igual que las de Trabajo y Economía con 125 más en el siguiente año; y la Coordinación de Comunicación con trabajadores más 40 más.

De las que menos plazas aumenta destaca la Secretaría de Seguridad Pública del estado (SSP) con solo 20 nuevas contrataciones, por lo que el presupuesto no contempla la contratación de 2 mil nuevos policías como se había planteado.

RECORTES EN CARRETERAS DE CUOTA Y PUEBLA COMUNICACIONES

En contraste, el organismo que más resulta afectado con su personal es Carreteras de Cuota, que tuvo 68 trabajadores en este año y se plantea que para el siguiente solo se quede con ocho; mientras que a Puebla Comunicaciones le bajan de 226 a 167, lo que significa 59 plazas menos.

En menor proporción el Ejecutivo del Estado pierde nueve plazas para quedarse con 50, Gobernación pierde ocho para quedarse con mil 140, la Secretaría de Bienestar pierde seis y se queda con 250, mientras que el Sistema Estatal Anticorrupción pierde cinco y se queda con 46.

Tabla: El Sol de Puebla

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