Desde el Congreso del Estado se propone impulsar la creación de salas de lactancia o lactarios en todas las dependencias estatales y municipales para que las madres trabajadoras cuenten con lugares adecuados e higiénicos para la lactancia o extracción de leche.
La diputada local de Encuentro Social, Mónica Lara Chávez, presentó dos iniciativas, la primera consiste en reformar la fracción II del artículo 59 de la Ley Estatal de Salud, con el fin de que en la organización y operación de los servicios de salud destinados a la atención materno-infantil, las autoridades sanitarias del Estado de Puebla fomenten la instalación de salas de lactancia en los centros de trabajo de los sectores público y privado.
La segunda es para reformar las fracciones XVI y XVII y adicionar la fracción XVIII del artículo 46 de la Ley estatal para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Esto con el fin de que la Secretaría de Igualdad Sustantiva impulse la creación de lactarios en todas las dependencias y entidades de la administración pública estatal y municipal, para que las madres trabajadoras cuenten con espacios adecuados y limpios para la lactancia.
En su iniciativa, Mónica Lara expuso datos de la Secretaría de Salud estatal, que señalan que en los últimos 12 años la alimentación de bebés va a la baja, al pasar del pecho a fórmula, mientras que en las zonas rurales pasó de 37 a 19 puntos porcentuales.
Con estas cifras de 2019, Puebla ocupa el séptimo lugar en lactancia materna con un promedio de 10 meses, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (Enadid) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), por debajo de estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas, donde el tiempo de apego es mayor.
Refirió que la Ley Federal del Trabajo establece que en el periodo de lactancia hasta por el término máximo de seis meses, las mujeres trabajadoras tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos, en un lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el periodo señalado, sin embargo muchos centros de trabajo no cuentan con estos espacios.