Sólo uno de cada 10 adultos mayores en el estado recibepensión de una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore),advirtió Malco Ramírez Martínez, delegado en Puebla delInstituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam).
El 10 por ciento de los 623 mil poblanos de 60 años de edad omás, sí cuenta con los recursos ahorrados durante años en suAfore, mecanismo creado por la Ley del Seguro Social de 1997. Esteporcentaje, reconoció ayer el funcionario federal en entrevista,es muy reducido.
“La fuerza laboral incluso de 20 años para acá se ha idoincrementando, hace 20 años muchos de los adultos mayores nocotizaban o tenían empleos no regulares o no legales en lacuestión de cotizar a la seguridad social”, recordó. “Hoyafortunadamente la mayoría de estas personas accede a tenerseguridad social, aunque sea errante”.
Más allá de los beneficiarios de una Afore, un tercio de losadultos mayores de Puebla recibe otro tipo de pensión, regida porla legislación anterior o facilitada por un plan privado. Otro 40por ciento, añadió Ramírez Martínez, subsiste con los recursosfacilitados por el gobierno, la llamada “pensióngubernamental” otorgada cuando se carece de cualquier apoyoeconómico.
“Lo importante para el Inapam, es que los vinculamos de maneralaboral, no nada más como empacadores voluntarios en diversascadenas comerciales, sino que los vinculamos con empresas comoVolkswagen, Comex, Starbucks, Mi Viejo Pueblito”, destacó. “Seles ofrece una capacitación para que puedan tener un empleorápido”.
La formación en computación o administración de empresaspermite a muchos adultos mayores acceder de nuevo a la esferalaboral, al menos hasta completar el periodo de 25 años cotizadosexigido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) paraotorgar pensión. “Muchos de ellos acumulan las semanas que lesrestan para poder acceder al sistema de pensiones y jubilación através del IMSS”, apuntó.
El Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla e instanciasfederales como el propio Inapam, la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social, la Comisión Nacional del Agua, Liconsa y elISSSTE, firmaron un convenio de colaboración para fortalecer larealización de prácticas profesionales de los universitarios.
“Este convenio nos va a permitir que en los 189 municipios quetenemos convenios firmados con los presidentes municipales, y en lacapacidad que tenga la universidad, podamos dotar de pasantes enservicio social que atiendan precisamente problemas de adultosmayores”, indicó Ramírez Martínez.
