/ sábado 11 de diciembre de 2021

Trabajadoras domésticas de la capital exigen Seguridad Social obligatoria

Aseguran que aunque a nivel nacional se han reconocido sus derechos, todavía persiste una brecha para garantizarlos

Trabajadoras del hogar en Puebla exigieron a las diferentes órdenes de gobierno en la entidad garantizar sus derechos laborales y Seguridad Social, pues aunque a nivel nacional se han reconocido sus derechos, todavía persiste una brecha para garantizarlos.

“En los últimos tres años han ocurrido cambios en materia de reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, no obstante existe una brecha en lo que estipulan las normas jurídicas y garantizar los derechos del sector”, dijo Iliana Ramírez, empleada doméstica.


Detalló que uno de los pendientes para este sector es la reforma a la Ley del Seguro Social que vuelva obligatoria la afiliación de las personas trabajadoras del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que por ahora, el trámite es voluntario; el IMSS en la entidad tiene afiliada a 651 trabajadoras, al corte del 31 de julio de este año.

Asimismo, junto con Cristina Román, quien también es empleada doméstica, revelaron que a nivel nacional el 99.2 por ciento de las trabajadoras del hogar no cuenta con un contrato escrito, y el 98.3 por ciento no tiene acceso a servicios de salud pública.

Román subrayó que la pandemia de la COVID-19 agudizó la precariedad laboral a la que se enfrentan y acusó que muchas veces son víctimas de explotación laboral por parte de sus empleadores.

“Nos manifestamos en contra de la vulneración sistemática de nuestros derechos, por ello exigimos que en 2022 se implementen acciones necesarias para que se garanticen nuestros derechos”.

Ambas insistieron en la obligatoriedad de la seguridad social, además de que llamaron a implementar incentivos económicos y herramientas que faciliten su inscripción a ese esquema.


Trabajadoras del hogar en Puebla exigieron a las diferentes órdenes de gobierno en la entidad garantizar sus derechos laborales y Seguridad Social, pues aunque a nivel nacional se han reconocido sus derechos, todavía persiste una brecha para garantizarlos.

“En los últimos tres años han ocurrido cambios en materia de reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, no obstante existe una brecha en lo que estipulan las normas jurídicas y garantizar los derechos del sector”, dijo Iliana Ramírez, empleada doméstica.


Detalló que uno de los pendientes para este sector es la reforma a la Ley del Seguro Social que vuelva obligatoria la afiliación de las personas trabajadoras del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que por ahora, el trámite es voluntario; el IMSS en la entidad tiene afiliada a 651 trabajadoras, al corte del 31 de julio de este año.

Asimismo, junto con Cristina Román, quien también es empleada doméstica, revelaron que a nivel nacional el 99.2 por ciento de las trabajadoras del hogar no cuenta con un contrato escrito, y el 98.3 por ciento no tiene acceso a servicios de salud pública.

Román subrayó que la pandemia de la COVID-19 agudizó la precariedad laboral a la que se enfrentan y acusó que muchas veces son víctimas de explotación laboral por parte de sus empleadores.

“Nos manifestamos en contra de la vulneración sistemática de nuestros derechos, por ello exigimos que en 2022 se implementen acciones necesarias para que se garanticen nuestros derechos”.

Ambas insistieron en la obligatoriedad de la seguridad social, además de que llamaron a implementar incentivos económicos y herramientas que faciliten su inscripción a ese esquema.


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