/ sábado 29 de julio de 2017

Tras error, reciben trabajadores de Audi bono colectivo de trabajo

Después de haber concedido por error una gratificación quesuperaba en ocasiones los 30 mil pesos, Audi de México entregófinalmente a sus trabajadores un bono de entre mil 400 y 2 mil 200pesos para premiar su productividad.

El gesto de la compañía, con planta en el municipio poblano deSan José Chiapa, no convenció a muchos empleados, que esperabanal menos alrededor de 5 mil 500 pesos, el 10 por ciento del salariopromedio de un obrero durante seis meses.

Aunque prefirió omitir la cantidad –misma que trascendiógracias a las versiones de los empleados-, la firma alemana síinsistió a través de un comunicado que el bono correspondíaefectivamente a los primeros seis meses de producción del modeloAudi Q5, considerando el volumen y la calidad ofrecida por lostrabajadores.

“Audi México reconoce el esfuerzo y compromiso de suscolaboradores que han apoyado para poner en marcha la primeraplanta de autos Premium en el país”, felicitó.

El pasado 20 de julio Audi de México pidió a más de mil 500trabajadores no gastar un bono de entre 10 mil y 34 mil pesos quefue depositado por error en sus cuentas bancarias. “No gasten eldinero, pues se les descontará nuevamente”, exigió eldepartamento de Planeación de Personal a través de correosinternos a los que tuvieron acceso algunos trabajadores.

Los empleados hicieron caso pero poco más de una semanadespués no parecen satisfechos. Algunos de ellos alegaron a El Solde Puebla que el bono recibido equivale a aproximadamente el 3.5por ciento de su salario, y no al 10 por ciento que esperaban.“No sabemos cómo calcularon en la empresa”, protestaron.

El bono colectivo, entregado a los trabajadores con contrato debase o temporales si han laborado entre 1 de octubre y el 31 demarzo, es el primero entregado por la empresa. Este mismo mes losempleados esperan recibir una gratificación individual por su buendesempeño.

“Audi México otorga este bono con base en el esfuerzo delequipo de producción durante la etapa de arranque, el cual estábasado en volumen y calidad de entrega de la segunda generacióndel SUV más exitoso de Audi. Ser un empleador atractivo es uno delos objetivos de Audi a nivel mundial”, señaló laautomotriz.

Después de haber concedido por error una gratificación quesuperaba en ocasiones los 30 mil pesos, Audi de México entregófinalmente a sus trabajadores un bono de entre mil 400 y 2 mil 200pesos para premiar su productividad.

El gesto de la compañía, con planta en el municipio poblano deSan José Chiapa, no convenció a muchos empleados, que esperabanal menos alrededor de 5 mil 500 pesos, el 10 por ciento del salariopromedio de un obrero durante seis meses.

Aunque prefirió omitir la cantidad –misma que trascendiógracias a las versiones de los empleados-, la firma alemana síinsistió a través de un comunicado que el bono correspondíaefectivamente a los primeros seis meses de producción del modeloAudi Q5, considerando el volumen y la calidad ofrecida por lostrabajadores.

“Audi México reconoce el esfuerzo y compromiso de suscolaboradores que han apoyado para poner en marcha la primeraplanta de autos Premium en el país”, felicitó.

El pasado 20 de julio Audi de México pidió a más de mil 500trabajadores no gastar un bono de entre 10 mil y 34 mil pesos quefue depositado por error en sus cuentas bancarias. “No gasten eldinero, pues se les descontará nuevamente”, exigió eldepartamento de Planeación de Personal a través de correosinternos a los que tuvieron acceso algunos trabajadores.

Los empleados hicieron caso pero poco más de una semanadespués no parecen satisfechos. Algunos de ellos alegaron a El Solde Puebla que el bono recibido equivale a aproximadamente el 3.5por ciento de su salario, y no al 10 por ciento que esperaban.“No sabemos cómo calcularon en la empresa”, protestaron.

El bono colectivo, entregado a los trabajadores con contrato debase o temporales si han laborado entre 1 de octubre y el 31 demarzo, es el primero entregado por la empresa. Este mismo mes losempleados esperan recibir una gratificación individual por su buendesempeño.

“Audi México otorga este bono con base en el esfuerzo delequipo de producción durante la etapa de arranque, el cual estábasado en volumen y calidad de entrega de la segunda generacióndel SUV más exitoso de Audi. Ser un empleador atractivo es uno delos objetivos de Audi a nivel mundial”, señaló laautomotriz.

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