/ martes 27 de febrero de 2024

¿Hay días de descanso obligatorio en Semana Santa? Esto dice la ley

Toda la información relacionada con los días de descanso está estipulada en la Ley Federal del Trabajo

La Semana Santa es una conmemoración anual en la que se recuerda la Pasión de Cristo, por ese motivo, es una de las fechas más importantes para los creyentes, ya que se realizan diferentes actividades dentro de las iglesias, como misas o representaciones. Una gran parte de la población mexicana se une a estos actos debido a sus creencias.

Gracias a su popularidad en el país, hay quien piensa que alguno de los días en los que ocurre esta celebración podría considerarse como asueto oficial, es decir, que las autoridades hayan determinado que los trabajadores no estén obligados a presentarse a laborar o que en caso de hacerlo deben recibir una paga mayor.

Este tipo de dudas son aclaradas a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en donde hay un apartado relacionado con los periodos libres y la forma en la que deben gestionarse, por lo que se indicó que es de suma importancia que los empleados consulten esta información. Si quieres resolver esta duda, a continuación te daremos más detalles.

No hay descansos oficiales en Semana Santa

Dentro de la LFT no hay ningún apartado en el que se indique que hay un día de descanso oficial dentro de la Semana Santa, lo que quiere decir que los empleados deberán presentarse a laborar con normalidad durante este periodo, sin que tengan un aumento en su pago o algo similar.

Esto se debe a que en las normas oficiales del país no reconocen a estos actos religiosos como una fiesta en la que se deba otorgar un asueto. Por lo que los colaboradores tienen que respetar su jornada sin importar que sea Jueves o Viernes Santo, Sábado de Gloria o Domingo de Resurrección.

Por otro, a pesar de que los patrones no están obligados a dar alguna de estas fechas para que su personal descanse, es común que en ciertas empresas proporcionen días libres como parte de sus prestaciones extra.

Por ese motivo, lo recomendable es que los colaboradores estén al pendiente de la información que pueda emitir la organización para la que prestan sus servicios o que pregunten en caso de que se considere necesario.

Los maestros y banqueros sí descansarán

De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), los alumnos de nivel básico, que abarca preescolar, primaria y secundaria, tendrán vacaciones que iniciarán el siguiente lunes 25 de marzo y terminarán hasta el viernes 5 de abril.

Esto quiere decir que el personal docente tampoco tendrá que laborar y gozará de este periodo de asueto. Por lo que retomarán sus actividades con normalidad el lunes 8 de abril. Lo mismo aplica para la mayoría de instituciones de medio superior y superior.

Por otro lado, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), indicó que los trabajadores de las distintas entidades bancarias del país también descansarán; en su caso será el 27, 28 y 29 de marzo, por lo que este tipo lugares estarán cerrados estos días.

La Semana Santa es una conmemoración anual en la que se recuerda la Pasión de Cristo, por ese motivo, es una de las fechas más importantes para los creyentes, ya que se realizan diferentes actividades dentro de las iglesias, como misas o representaciones. Una gran parte de la población mexicana se une a estos actos debido a sus creencias.

Gracias a su popularidad en el país, hay quien piensa que alguno de los días en los que ocurre esta celebración podría considerarse como asueto oficial, es decir, que las autoridades hayan determinado que los trabajadores no estén obligados a presentarse a laborar o que en caso de hacerlo deben recibir una paga mayor.

Este tipo de dudas son aclaradas a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en donde hay un apartado relacionado con los periodos libres y la forma en la que deben gestionarse, por lo que se indicó que es de suma importancia que los empleados consulten esta información. Si quieres resolver esta duda, a continuación te daremos más detalles.

No hay descansos oficiales en Semana Santa

Dentro de la LFT no hay ningún apartado en el que se indique que hay un día de descanso oficial dentro de la Semana Santa, lo que quiere decir que los empleados deberán presentarse a laborar con normalidad durante este periodo, sin que tengan un aumento en su pago o algo similar.

Esto se debe a que en las normas oficiales del país no reconocen a estos actos religiosos como una fiesta en la que se deba otorgar un asueto. Por lo que los colaboradores tienen que respetar su jornada sin importar que sea Jueves o Viernes Santo, Sábado de Gloria o Domingo de Resurrección.

Por otro, a pesar de que los patrones no están obligados a dar alguna de estas fechas para que su personal descanse, es común que en ciertas empresas proporcionen días libres como parte de sus prestaciones extra.

Por ese motivo, lo recomendable es que los colaboradores estén al pendiente de la información que pueda emitir la organización para la que prestan sus servicios o que pregunten en caso de que se considere necesario.

Los maestros y banqueros sí descansarán

De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), los alumnos de nivel básico, que abarca preescolar, primaria y secundaria, tendrán vacaciones que iniciarán el siguiente lunes 25 de marzo y terminarán hasta el viernes 5 de abril.

Esto quiere decir que el personal docente tampoco tendrá que laborar y gozará de este periodo de asueto. Por lo que retomarán sus actividades con normalidad el lunes 8 de abril. Lo mismo aplica para la mayoría de instituciones de medio superior y superior.

Por otro lado, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), indicó que los trabajadores de las distintas entidades bancarias del país también descansarán; en su caso será el 27, 28 y 29 de marzo, por lo que este tipo lugares estarán cerrados estos días.

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