Expansión de las Inteligencias Artificiales causa preocupación en empleados: OCDE

Preocupación por perder el empleo a causa de las Inteligencias Artificiales (IA) en los próximos 10 años describió sentir tres de cinco trabajadores encuestados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

El organismo presentó su análisis Perspectiva de Empleo 2023 (Employment Outlook 2023 en inglés), el cual buscó obtener una primera mirada de cómo las IA comienzan a afectar el ambiente laboral o cuál será su impacto rumbo al futuro.

Al respecto, describe que, si bien la adopción de las IA en las empresas es relativamente baja, puntos como el progreso de la tecnología, la caída de los costos y la disponibilidad de trabajadores con conocimientos en las Inteligencias Artificiales muestran el camino a una posible revolución en el uso de estas herramientas en el mercado laboral.

• Leer más: ¿Inteligencia Artificial para el reclutamiento de personal? Este es el error que debes evitar

Como parte de los datos que encontró, describe que cerca del 27 por ciento de los empleos se encuentran dentro de las ocupaciones clasificadas con un mayor riesgo de automatizarse a causa de las IA, e incluso en ramas como la agricultura, construcción, pesca y silvicultura cuentan con cierto riesgo de automatizarse en algún punto.

Del lado de los trabajadores, tres de cada cinco aseguraron que se encuentra preocupados de perder su trabajo por completo debido a la IA en los próximos 10 años y, un porcentaje similar expresó su temor de que los salarios disminuyan a causa de su influencia.

Tecnología

Inteligencia Artificial: Conoce los cursos gratuitos que Google ofrece sobre esta área

Tres de cada cuatro también aseguraron que las IA han aumentado el ritmo de trabajo y más de la mitad se encuentra preocupado por su privacidad, explica el análisis.

“Los mercados labores han mostrado una notable resiliencia durante el año pasado y se mantienen ajustados, aunque la alta inflación y el aumento del costo de la vida han erosionado los ingresos reales”, indicó Mathias Cormann, secretario general de la OCDE en conferencia de prensa. “Existe una necesidad real de considerar marcos de políticas a más largo plazo sobre el uso de la IA en el lugar de trabajo y continuar fomentando la cooperación internacional para maximizar los beneficios mientras se gestionan adecuadamente los riesgos negativos”.

También, el organismo señaló que sus datos muestran una clara división entre lo que los trabajadores piensan sobre el uso de IA en sus trabajos y sus temores para el futuro, por lo que la OCDE destacó la importancia de una urgente acción política para garantizar que “nadie se quede atrás”.

Esto se debe a que el rápido desarrollo de las IA obliga a que se necesiten nuevas habilidades al quedar otras obsoletas, de forma que los trabajadores mayores pocos calificados y aquellos que son más calificados necesitarán de nuevas capacitaciones.

Las recomendaciones de la OCDE ante las Inteligencias Artificiales

Como parte de su análisis, la OCDE destacó algunas recomendaciones para los gobiernos de cara a la inclusión de las Inteligencias Artificiales en una mayor cantidad de centros de trabajo.

Tecnología

¿Por qué expertos advierten que la Inteligencia Artificial podría llevar a la extinción humana?

Al respecto, pidió a los gobiernos alentar a los trabajadores a brindar una mayor capacitación, integrar las habilidades de las IA en la educación y apoyar a la diversidad en la fuerza laboral de IA.

La acción política que debe de implementarse tiene que estar enfocada en términos de privacidad, seguridad, equidad y derechos laborales, para garantizar la responsabilidad y transparencia de las decisiones relacionadas con el empleo respaldadas por la IA.

A medida que estas evolucionen, la OCDE destacó que la cooperación internacional será fundamental para garantizar un enfoque común que sirva para respaldar mercados laborales inclusivos y no obstaculizarlos.

Se debe prestar especial atención en los trabajadores de bajos salarios que más expuestos se vean a una posible automatización de su puesto a causa de las Inteligencias Artificiales con políticas salariales como los salarios mínimos y la negociación colectiva que ayuden a mitigar las pérdidas en el poder adquisitivo. Además de brindar apoyo más directo por medio del sistema de impuestos y beneficios para proteger los ingresos netos de los hogares.