/ jueves 31 de mayo de 2018

Con aumento anual del 3.4 % al salario, levantan huelga en el INAOE

El sindicato pedía 10 % de incremento

Tras 11 horas de mantener una huelga, el Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (Sutinaoe) anunció que hubo un acuerdo con la dirección general del INAOE, por lo que se determinó levantar la huelga. Se alcanzó un 3.4 por ciento de aumento salarial y un bono económico, entre otras ventajas para los cerca de 180 investigadores, técnicos, administrativos y operativos del organismo.

Posterior a este anuncio, la dirección general del instituto calificó de conducta indebida la colocación de banderas de huelga, debido a que, se dijo, el acuerdo se alcanzó antes de que feneciera el emplazamiento. Versión que negó el Sutinaoe, pues dijo que se llegó a un acuerdo hasta este jueves en la madrugada.

Ayer por la mañana el Sutinaoe anunció que se alcanzaron acuerdos con el instituto, los cuales implican la revisión de promoción de técnicos académicos, procedimiento que se efectuó en el transcurso del día en el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

Otro de los logros que consiguió el sindicato fue el pago de un bono único de 5 mil 335 pesos a cada trabajador, que sería pagado en la primera quincena de agosto.

Asimismo, se anunció que en la primera quincena de julio se crearía un fondo de ahorro para los empleados, en los que se les descontarán 45 pesos quincenales y la empresa hará una aportación por el mismo valor monetario.

Dentro de los acuerdos se elaborará un proyecto de extinción del fideicomiso actual.

“Con respecto a las aportaciones pendientes al Fideicomiso por parte del INAOE, correspondientes a los años 2016, 2017 y primer semestre de 2018, la dirección general se compromete a entregar dichas aportaciones a cada trabajador. También se buscará un mecanismo que garantice una carga fiscal nula del importe total asignado”, se explicó en un comunicado.

Se dijo que el contrato colectivo de trabajo se depositaría este viernes 1 de junio; asimismo, se precisó que las violaciones al contrato colectivo de trabajo de 2017 fueron subsanadas.

Manuel Escobar, líder del Sutinaoe, explicó la noche de este jueves que, aunque las negociaciones empezaron el miércoles antes de las 19:00 horas, todavía no había acuerdo, por lo que los trabajadores decidieron iniciar la huelga en sus 4 centros de trabajo, en uso de sus derechos constitucionales. Precisó que fue hasta el jueves a primeras horas cuando -mediante intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)- se les garantizó la entrega del bono y otras prestaciones, por lo que se decidió levantar las banderas.

Escobar dijo que el paro de actividades se hizo de manera legal, por lo que rechazó que los trabajadores deban estar preocupados ante una amenaza de la dirección general para “proceder” contra ellos.

Tras 11 horas de mantener una huelga, el Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (Sutinaoe) anunció que hubo un acuerdo con la dirección general del INAOE, por lo que se determinó levantar la huelga. Se alcanzó un 3.4 por ciento de aumento salarial y un bono económico, entre otras ventajas para los cerca de 180 investigadores, técnicos, administrativos y operativos del organismo.

Posterior a este anuncio, la dirección general del instituto calificó de conducta indebida la colocación de banderas de huelga, debido a que, se dijo, el acuerdo se alcanzó antes de que feneciera el emplazamiento. Versión que negó el Sutinaoe, pues dijo que se llegó a un acuerdo hasta este jueves en la madrugada.

Ayer por la mañana el Sutinaoe anunció que se alcanzaron acuerdos con el instituto, los cuales implican la revisión de promoción de técnicos académicos, procedimiento que se efectuó en el transcurso del día en el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

Otro de los logros que consiguió el sindicato fue el pago de un bono único de 5 mil 335 pesos a cada trabajador, que sería pagado en la primera quincena de agosto.

Asimismo, se anunció que en la primera quincena de julio se crearía un fondo de ahorro para los empleados, en los que se les descontarán 45 pesos quincenales y la empresa hará una aportación por el mismo valor monetario.

Dentro de los acuerdos se elaborará un proyecto de extinción del fideicomiso actual.

“Con respecto a las aportaciones pendientes al Fideicomiso por parte del INAOE, correspondientes a los años 2016, 2017 y primer semestre de 2018, la dirección general se compromete a entregar dichas aportaciones a cada trabajador. También se buscará un mecanismo que garantice una carga fiscal nula del importe total asignado”, se explicó en un comunicado.

Se dijo que el contrato colectivo de trabajo se depositaría este viernes 1 de junio; asimismo, se precisó que las violaciones al contrato colectivo de trabajo de 2017 fueron subsanadas.

Manuel Escobar, líder del Sutinaoe, explicó la noche de este jueves que, aunque las negociaciones empezaron el miércoles antes de las 19:00 horas, todavía no había acuerdo, por lo que los trabajadores decidieron iniciar la huelga en sus 4 centros de trabajo, en uso de sus derechos constitucionales. Precisó que fue hasta el jueves a primeras horas cuando -mediante intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)- se les garantizó la entrega del bono y otras prestaciones, por lo que se decidió levantar las banderas.

Escobar dijo que el paro de actividades se hizo de manera legal, por lo que rechazó que los trabajadores deban estar preocupados ante una amenaza de la dirección general para “proceder” contra ellos.

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