/ viernes 22 de enero de 2021

Despiden a empleada que denunció acoso sexual por parte del director de Obras Públicas de Tehuacán

Incluso, otro joven fue retirado de su cargo por defender a su compañera

Tehuacán, Pue.- Por haber denunciado acoso sexual y hostigamiento laboral por parte del Director de Obras, Miguel Morales Hernández, una de las cuatro jóvenes que señalaron el hecho de manera pública fue despedida junto con un compañero, quien la defendió antes los supuestos abusos del director, quien, presuntamente les dijo que es el que tiene el poder de decidir quien trabaja con él.

La queja se difundió el pasado lunes y al día siguiente este las enfrentó, pidiéndoles una explicación del porque habían hecho la denuncia, por lo que, realizó el despido de una de las empleadas. Ante el hecho, otro de sus compañeros la defendió, pero también fue separado de sus actividades, por lo que decidieron presentar de manera formal su queja ante la Contraloría Municipal.

En este escrito las jóvenes detallan que Miguel Morales Hernández, las acosaba, invitándolas a salir con ciertas insinuaciones y constantemente les tocaba las piernas cuando estaban sentadas o las abraza cuando se descuidaban, por lo que refirieron que esto era muy incómodo para ellas, por lo que, pidieron la intervención de la autoridad competente.

Ante los hechos, esperan una pronta respuesta o de lo contrario acudirán a otras instancias para que tomen cartas en el asunto, ya que mencionan que el edil suplente, Andrés Artemio Caballero López, no le dio la atención necesaria desde la primer queja.

El día martes a través de comunicación social, se emitió un comunicado en el que señaló: “ante los señalamientos hechos en diversos medios de comunicación respecto a la denuncia ciudadana, en donde se hace mención al Director de Obras Públicas, el Gobierno Municipal de Tehuacán, reafirma su compromiso con las y los Tehuacaneros de proteger sus derechos, procurando en todo momento el respeto a los derechos humanos”.

Hacen referencia que en esta administración la igualdad de género es un tema central, que se encuentra en su agenda diaria, por lo tanto refrendan su compromiso para colaborar de manera imparcial y eficaz con las autoridades encargadas de velar por la seguridad, en el ámbito de nuestra competencia, lo anterior siempre en estricto apego a los principios de presunción de inocencia y garantía de audiencia consagrados en los artículos 14 y 20 de nuestra Constitución.

Tehuacán, Pue.- Por haber denunciado acoso sexual y hostigamiento laboral por parte del Director de Obras, Miguel Morales Hernández, una de las cuatro jóvenes que señalaron el hecho de manera pública fue despedida junto con un compañero, quien la defendió antes los supuestos abusos del director, quien, presuntamente les dijo que es el que tiene el poder de decidir quien trabaja con él.

La queja se difundió el pasado lunes y al día siguiente este las enfrentó, pidiéndoles una explicación del porque habían hecho la denuncia, por lo que, realizó el despido de una de las empleadas. Ante el hecho, otro de sus compañeros la defendió, pero también fue separado de sus actividades, por lo que decidieron presentar de manera formal su queja ante la Contraloría Municipal.

En este escrito las jóvenes detallan que Miguel Morales Hernández, las acosaba, invitándolas a salir con ciertas insinuaciones y constantemente les tocaba las piernas cuando estaban sentadas o las abraza cuando se descuidaban, por lo que refirieron que esto era muy incómodo para ellas, por lo que, pidieron la intervención de la autoridad competente.

Ante los hechos, esperan una pronta respuesta o de lo contrario acudirán a otras instancias para que tomen cartas en el asunto, ya que mencionan que el edil suplente, Andrés Artemio Caballero López, no le dio la atención necesaria desde la primer queja.

El día martes a través de comunicación social, se emitió un comunicado en el que señaló: “ante los señalamientos hechos en diversos medios de comunicación respecto a la denuncia ciudadana, en donde se hace mención al Director de Obras Públicas, el Gobierno Municipal de Tehuacán, reafirma su compromiso con las y los Tehuacaneros de proteger sus derechos, procurando en todo momento el respeto a los derechos humanos”.

Hacen referencia que en esta administración la igualdad de género es un tema central, que se encuentra en su agenda diaria, por lo tanto refrendan su compromiso para colaborar de manera imparcial y eficaz con las autoridades encargadas de velar por la seguridad, en el ámbito de nuestra competencia, lo anterior siempre en estricto apego a los principios de presunción de inocencia y garantía de audiencia consagrados en los artículos 14 y 20 de nuestra Constitución.

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