En al menos cuatro municipios de la región de Ixcaquixtla han sido detectados profesores que desde que iniciaron las presentes administraciones municipales siguen realizando la función de regidores y docentes, sin que hayan solicitado licencia sin goce de sueldo para el desempeño como funcionario de elección popular.
Los casos se encuentran en los municipios de Ixcaquixtla, Huehuetlán el Grande, Huitziltepec y Cuayuca de Andrade.
Mediante una revisión en los municipios antes referidos, se detectó que dentro del ayuntamiento hay profesores y profesoras que durante el día acuden a dar clases en sus centros de trabajo y en lo que resta de la tarde van a las alcaldías, pero en algunos sólo se presentan cuando se les requiere alguna firma.
Lo anterior ha derivado de la inconformidad no sólo de la población que acude a la presidencia y no los encuentra, sino también de sus compañeros concejales quienes mencionan que mientras ellos están al pendiente de sus funciones, otros sólo llegan en la tarde o no llegan, pero si perciben el mismo sueldo que todos.
Hasta el momento, únicamente el área de Comunicación Social de Huehuetlán el Grande, informó sobre la situación que guardan los regidores y presidenta del DIF, pero el resto de los municipios ha evadido el tema.
El Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece cinco tipos de licencias sin goce sueldo. Entre las que destaca el desempeño de cargos por elección popular, para lo cual, hace referencia que la licencia será por el mismo tiempo que dure el cargo, prorrogable anualmente.
IXCAQUIXTLA
En Ixcaquixtla, a inicio del periodo fueron identificados tres docentes: Marco Antonio Gil, regidor de Educación, Actividades Culturales y Deportivas, Maricela May Reyes, regidora de Gobernación y José Alfredo Rodríguez Bonilla, regidor de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal.
A la fecha los docentes Marco Antonio Gil y Maricela May Reyes continúan desempeñando doble función, aunque no cumplen con el horario de la alcaldía; a veces sólo se presentan por las tardes, mientras que José Alfredo Rodríguez Bonilla, dejó hace unos meses el cargo de regidor de Patrimonio.
CUAYUCA DE ANDRADE
En Cuayuca se identificó desde inicios de la administración que María Tobón Vera, quien se ha desempeñado como regidora de Educación y Silvia Hernández, la presidenta del DIF Municipal, ambas también laboraban como docentes.
Hasta hace unos meses, Silvia Hernández dejó de laborar en su centro educativo para desempeñarse únicamente como presidenta del DIF Municipal; sin embargo, María Tobón Vera, continúa como regidora y al mismo tiempo como docente activa dentro de una institución.
HUEHUETLÁN EL GRANDE
En Huehuetlán el Grande también laboran tres profesores en el gobierno municipal, se trata de Anayeli Rosas Díaz, síndico Municipal, María Agustina Camacho, regidora de Equidad de Género y Obdulia Ángela Morales Nieto, la presidenta del DIF municipal, quien es esposa del alcalde José Ángel González Carpinteyro.
Sobre esta situación el secretario general del Ayuntamiento, Cristian Cañete, comentó que la situación de las tres docentes se abordó en cabildo y se tomaron acuerdos, asimismo se programan actividades extras que han venido cumpliendo, por las tardes.
HUITZILTEPEC
En este municipio que presenta la misma situación, Dora Corazón García Flores se desempeña como regidora de Grupos Vulnerables, Personas con Discapacidad, Juventud e Igualdad de Género, pero también es profesora y sólo acude a sesiones de Cabildo.
A decir de un integrante del Cabildo, la regidora hace alarde de ser aliada del edil, Jorge Flores y ser de Morena, por lo cual no le pueden hacer nada, además de dejar en claro que su trabajo lo puede hacer desde casa y no tiene que ir a la alcaldía.
Este medio trató de contactar vía telefónica al número del celular del alcalde, Jorge Flores, en varias ocasiones, pero no contestó la llamada.
¿QUÉ DICE LA LEY?
De acuerdo con la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Puebla, en el Artículo 50 menciona que “los servidores públicos para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que han de observarse en el servicio público, independientemente de las obligaciones específicas que corresponda a su empleo, cargo o comisión, tendrán que abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o comisión oficial o particular que la Ley le prohíba".
Mientras que, en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, en el Artículo 39, contempla “conceder licencias sin goce de sueldo a los trabajadores, para el desempeño de las comisiones sindicales que se le confieran o cuando sean promovidos temporalmente al ejercicio de otras comisiones en dependencias diferentes a la de su plaza o como funcionario de elección popular".
