Además de que fueron contratados bajo un esquema ilegal que no les garantiza prestaciones laborales, algunos trabajadores de honorarios en el Gobierno del Estado también tienen que pagar los gastos de viáticos para desempeñar su trabajo y usar su propia computadora para poder laborar.
Trabajadores de honorarios de la Secretaría de la Función Pública, revelaron que para hacer auditorías a obras fuera del municipio, no siempre reciben dinero para gastos de comida y hospedaje, pues solo se les garantiza un vehículo y la gasolina que van a ocupar, por lo que la mayoría de las veces son cubiertos con sus propios recursos.
“De viáticos no hablamos, porque nosotros salimos, te llegan a dar muy poquito o nada. Hay compañeros que se iban y dormían en la camioneta porque era más pesado ir hasta la sierra y regresar...Fue más en el cambio de la administración pasada y en esta no dan viáticos, de plano”, señaló una de las trabajadoras de honorarios que prefirió guardar el anonimato para evitar represalias.
De igual forma, la trabajadora que se desempeña como auditora, afirmó que en pocos casos se les asigna un equipo de cómputo para poder trabajar y es con su propia computadora como desempeñan su labor.
En algunos casos cada quien lleva su equipo porque allá no hay equipos de cómputo, por ejemplo. Muy muy pocos sí tienen, pero la mayoría tenemos que llevar nuestro equipo
Agregó que en caso de que su computadora o equipo requiera de mantenimiento o reparación, son los trabajadores quienes absorben estos gastos.
Una de sus compañeras que también fue contratada por honorarios en la Secretaría de la Función Pública, confirmó la falta de equipo, aunque ella dijo que solo asume el costo de los viáticos cuando el viaje es de ida y vuelta, pues sí ha recibido recursos cuando viaja a lugares más lejanos.
Otra de las irregularidades expuestas es que se ofrece una cantidad para asumir el puesto de trabajo, pero al momento de la contratación suele ser más bajo que el prometido.
“Ahorita se supone que nos iban a pagar una cantidad y el contrato está por 5 mil pesos menos, ahí viene uno de los primeros problemas de esta contratación”.
SUJETAS A HORARIOS Y JEFES
A pesar de que la legislación vigente define el contrato por honorarios como un contrato civil sin estar sujeto a subordinación, ambas trabajadoras de la Función Pública confirmaron que tienen un horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde, que se puede extender, y el cual está monitoreado a través de un checador.
En el día es de 9 a 6, pero en el CIS no, es hasta las 7 porque quieren, ahorita no hay tanto trabajo pero ahí te quieren tener Refirió una de ellas
De igual forma, cuentan con jefes directos a los que tienen que reportar su trabajo y operan en un centro de trabajo del Gobierno del Estado.
CON OPCIÓN A ISSSTEP, PERO SIN VIVIENDA NI ANTIGÜEDAD
Ambas trabajadoras confirmaron que al momento de su contratación, la dependencia les da la opción de afiliarlas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al servicio de los poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP), sin embargo, no tienen acceso a vivienda o a generar antigüedad.
De acuerdo con el primer testimonio, durante la contratación las obligan a firmar su renuncia al ISSSTEP y a cambio les otorgan un seguro de vida privado.
El segundo testimonio dijo que la renuncia a esta prestación es opcional, aunque de aceptarlo se descuenta del sueldo que reciben.
“Se supone que tengo el ISSSTEP, pero no lo quise tomar, nos da la opción de inscribirnos, pero si lo tomamos nos descuentan, no sé cuánto”.
Las dos trabajadoras señalaron que a muchos de sus compañeros contratados bajo este esquema les gustaría contar con las prestaciones de ley, sin embargo, no las exigen por miedo a que no se les vuelva a renovar el contrato, que puede ser de uno hasta seis meses.
“Los nuevos como este contrato salió de seis meses y eso a ver si nos contratan para después de esos seis meses pues por eso nadie quiere, sí les gustaría, pero por el tiempo nadie se anima”.
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