/ martes 20 de diciembre de 2016

Tendrán docentes con desempeño  insuficiente última oportunidad en 2017

El 2017 será la última oportunidad para que los 999 docentespoblanos con resultados insuficientes en la evaluación dedesempeño hecha en 2015, comprueben que lograron la capacitaciónpara permanecer en las aulas y no ser enviados a áreasadministrativas.

El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación(INEE) presentó el calendario de las evaluaciones del servicioprofesional docente para 2017, en el que se especifica que el añoentrante será la tercera oportunidad para los primeros docentesque hicieron la prueba correspondiente a la reforma educativa,mientras que será la segunda oportunidad para quienes reciénfueron evaluados en 2016.

Se especifican las fechas del procedimiento de los cuatro tiposde evaluación existente: de ingreso, promoción, permanencia yreconocimiento.

Para los maestros de nuevo ingreso, tanto de Puebla como de lasotras entidades del país, la prueba se les hará del 10 de junioal 2 de julio del 2017. Los resultados estarán listos paraseptiembre del mismo año.

La prueba de promoción de directores, supervisores eneducación básica y media superior se llevará a cabo del 6 demayo al 14 del mismo mes. Los resultados se publicarán el 4 deagosto para los de educación básica y el 21 de julio para losdocentes de educación media superior.

La evaluación que los profesores temen por la reforma educativaes la de desempeño, que inicia selección y registro el 30 dejunio. Los docentes que hayan llegado a la etapa tres, tendrán laaplicación de este instrumento del 4 al 26 de noviembre de 2017, ylos resultados se publicarán el 30 de marzo de 2018.

En las mismas fechas se aplicará la prueba de desempeño tantopara los profesores de educación básica como media superior, enla segunda y tercera oportunidad.

La prueba de desempeño del segundo año para educación básicapara directores se hará el 1 y 2 de julio.

Al respecto, hay que recordar que representantes del SindicatoNacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y del SindicatoEstatal de Trabajadores de la Educación de Puebla (Setep) handicho que están dispuestos a evaluarse. Incluso señalan que nopermitirán que ningún maestro sea avergonzado o ridiculizado pordejar las aulas.

El 2017 será la última oportunidad para que los 999 docentespoblanos con resultados insuficientes en la evaluación dedesempeño hecha en 2015, comprueben que lograron la capacitaciónpara permanecer en las aulas y no ser enviados a áreasadministrativas.

El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación(INEE) presentó el calendario de las evaluaciones del servicioprofesional docente para 2017, en el que se especifica que el añoentrante será la tercera oportunidad para los primeros docentesque hicieron la prueba correspondiente a la reforma educativa,mientras que será la segunda oportunidad para quienes reciénfueron evaluados en 2016.

Se especifican las fechas del procedimiento de los cuatro tiposde evaluación existente: de ingreso, promoción, permanencia yreconocimiento.

Para los maestros de nuevo ingreso, tanto de Puebla como de lasotras entidades del país, la prueba se les hará del 10 de junioal 2 de julio del 2017. Los resultados estarán listos paraseptiembre del mismo año.

La prueba de promoción de directores, supervisores eneducación básica y media superior se llevará a cabo del 6 demayo al 14 del mismo mes. Los resultados se publicarán el 4 deagosto para los de educación básica y el 21 de julio para losdocentes de educación media superior.

La evaluación que los profesores temen por la reforma educativaes la de desempeño, que inicia selección y registro el 30 dejunio. Los docentes que hayan llegado a la etapa tres, tendrán laaplicación de este instrumento del 4 al 26 de noviembre de 2017, ylos resultados se publicarán el 30 de marzo de 2018.

En las mismas fechas se aplicará la prueba de desempeño tantopara los profesores de educación básica como media superior, enla segunda y tercera oportunidad.

La prueba de desempeño del segundo año para educación básicapara directores se hará el 1 y 2 de julio.

Al respecto, hay que recordar que representantes del SindicatoNacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y del SindicatoEstatal de Trabajadores de la Educación de Puebla (Setep) handicho que están dispuestos a evaluarse. Incluso señalan que nopermitirán que ningún maestro sea avergonzado o ridiculizado pordejar las aulas.

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