/ lunes 19 de diciembre de 2022

Pide faltar en su primer día de trabajo y su jefa la expone en redes: 'Tengo cosas que hacer'

Toda esta conversación la tuvieron a través de WhatsApp, pues se comentó que la chica tampoco se presentó a la entrevista

Una empleada recién contratada se volvió tendencia en redes sociales luego de que su jefa la expusiera por pedirle faltar en su primer día, pero no solo eso, sino que también le pidió información de las prestaciones que podría tener. Esta situación ha logrado generar cientos de reacciones.

La persona que compartió este caso aparece con el nombre de @godoytalya0 en TikTok, y destacó que este hecho la dejó sorprendida y no solo por lo que pidió la nueva trabajadora, sino por la forma en como lo hizo. Este video ha generado varios comentarios en contra de la joven que decidió prestar sus servicios bajo esas condiciones.

Toda esta conversación la tuvieron a través de WhatsApp, pues se comentó que la chica tampoco se presentó a la entrevista en la que debieron haber tocado diferentes puntos relacionados con sus prestaciones laborales, así como los permisos que podría solicitar. Fue de esta manera que la interacción pudo quedar registrada en video.

¿Qué dijo la empleada?

A través del video subido en la red social china, se mostró la conversación que tuvo la empleada con la jefa, en donde, la joven le dijo que al siguiente día tenía que presentarse a laborar, pero no le sería posible llegar en el horario indicado, por lo que pidió permiso para faltar.

“Se supone que mañana comenzaría a trabajar ahí, bueno, ¿te podría pedir permiso para faltar mañana? Lo que pasa es que tengo cosas que hacer”, precisó la joven. Luego, ella le comentó que podría llegar, solo que sería más tarde de lo acordado.

De esta forma, es cómo ella aprovechó para preguntarle acerca del tiempo que podría tener para descansar durante el día: “Si no pues puedo llegar más tarde, como a las 12 o la 1, y, por cierto, ¿A qué hora tengo la media? ¿Hay comida y todas esas cosas?”, precisó.

Ante esta situación la jefa le contestó: “Escúchame una cosa, ni siquiera te presentaste a la reunión y ya vas a faltar… No, no, si llegas al medio día no tienes descanso, no tienes comida, llegas directo a limpiar el piso”.

Después, la trabajadora respondió “No me sirve el trabajo entonces, nos vemos la próxima. El año que viene capaz que tengas suerte”, al poco tiempo, cambió de opinión y expresó “Si llegara a faltar mañana, ¿Cuánto me van a pagar?”

¿La joven se presentó a trabajar?

En una publicación diferente, la jefa reveló que, tras esa conversación, la joven si llegó al empleo, solo que lo hizo tarde, y es que se apareció en un horario distinto al que le habían dicho al principio, por lo que tuvo que limpiar el piso.

La jefa posteó un video que la empleada le mandó a unos de sus familiares, en donde le dice que: “Tu hermana se lo tomó en serio y mandó a limpiar el frente”, comentó. La grabación no tardó en volverse tendencia.

Hasta ahora, el primer video de esta historia tiene 3.8 millones de reproducciones, 253 mil ‘me gusta’, y miles de comentarios, estos fueron algunos de los más populares: “Ni empezó y piensa en licencia”, “La gente que necesita realmente laborar no consigue nada”, “Le faltó preguntar si le podían dar un adelanto”, “Yo pensando que no voy a conseguir trabajo nunca”.

Una empleada recién contratada se volvió tendencia en redes sociales luego de que su jefa la expusiera por pedirle faltar en su primer día, pero no solo eso, sino que también le pidió información de las prestaciones que podría tener. Esta situación ha logrado generar cientos de reacciones.

La persona que compartió este caso aparece con el nombre de @godoytalya0 en TikTok, y destacó que este hecho la dejó sorprendida y no solo por lo que pidió la nueva trabajadora, sino por la forma en como lo hizo. Este video ha generado varios comentarios en contra de la joven que decidió prestar sus servicios bajo esas condiciones.

Toda esta conversación la tuvieron a través de WhatsApp, pues se comentó que la chica tampoco se presentó a la entrevista en la que debieron haber tocado diferentes puntos relacionados con sus prestaciones laborales, así como los permisos que podría solicitar. Fue de esta manera que la interacción pudo quedar registrada en video.

¿Qué dijo la empleada?

A través del video subido en la red social china, se mostró la conversación que tuvo la empleada con la jefa, en donde, la joven le dijo que al siguiente día tenía que presentarse a laborar, pero no le sería posible llegar en el horario indicado, por lo que pidió permiso para faltar.

“Se supone que mañana comenzaría a trabajar ahí, bueno, ¿te podría pedir permiso para faltar mañana? Lo que pasa es que tengo cosas que hacer”, precisó la joven. Luego, ella le comentó que podría llegar, solo que sería más tarde de lo acordado.

De esta forma, es cómo ella aprovechó para preguntarle acerca del tiempo que podría tener para descansar durante el día: “Si no pues puedo llegar más tarde, como a las 12 o la 1, y, por cierto, ¿A qué hora tengo la media? ¿Hay comida y todas esas cosas?”, precisó.

Ante esta situación la jefa le contestó: “Escúchame una cosa, ni siquiera te presentaste a la reunión y ya vas a faltar… No, no, si llegas al medio día no tienes descanso, no tienes comida, llegas directo a limpiar el piso”.

Después, la trabajadora respondió “No me sirve el trabajo entonces, nos vemos la próxima. El año que viene capaz que tengas suerte”, al poco tiempo, cambió de opinión y expresó “Si llegara a faltar mañana, ¿Cuánto me van a pagar?”

¿La joven se presentó a trabajar?

En una publicación diferente, la jefa reveló que, tras esa conversación, la joven si llegó al empleo, solo que lo hizo tarde, y es que se apareció en un horario distinto al que le habían dicho al principio, por lo que tuvo que limpiar el piso.

La jefa posteó un video que la empleada le mandó a unos de sus familiares, en donde le dice que: “Tu hermana se lo tomó en serio y mandó a limpiar el frente”, comentó. La grabación no tardó en volverse tendencia.

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