/ martes 14 de abril de 2020

Aumenta a 9% el bono colectivo para trabajadores de Audi tras recorte salarial

La prestación es mayor al de los dos semestres pasados, que fue de 8 por ciento en ambos periodos

El bono colectivo para los trabajadores de Audi en San José Chiapa aumentó a 9 por ciento por el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2019 y el 31 de marzo de este año, lo que representa 1 por ciento más de lo que recibieron por el mismo periodo del año anterior.

Así lo dio a conocer el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi Mexico (SITAUDI), que también dio a conocer a su agremiados que el descuento que se realizará de acuerdo al programa de sustentabilidad en el pago de dicho bono, será de seis días de paro técnico, lo que equivale a tres días de salario tabulado.

El bono colectivo es mayor al de los dos semestres pasados, que fue de 8 por ciento en ambos periodos.

El anuncio se da a unos días de que la empresa y sindicato llegaron al acuerdo para recortar a 75 por ciento el salario de los trabajadores como concepto de “paro por emergencia sanitaria”, provocada por la llegada del coronavirus a Puebla.

Esta modalidad de pago aplicó para las semanas 16, 17 y 18 que van del 13 de abril al 3 de mayo del presente año, aunque al igual que en Volkswagen, el descuento aplicará después para cobrar al 100 por ciento estos días de paro de labores.


El bono colectivo para los trabajadores de Audi en San José Chiapa aumentó a 9 por ciento por el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2019 y el 31 de marzo de este año, lo que representa 1 por ciento más de lo que recibieron por el mismo periodo del año anterior.

Así lo dio a conocer el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi Mexico (SITAUDI), que también dio a conocer a su agremiados que el descuento que se realizará de acuerdo al programa de sustentabilidad en el pago de dicho bono, será de seis días de paro técnico, lo que equivale a tres días de salario tabulado.

El bono colectivo es mayor al de los dos semestres pasados, que fue de 8 por ciento en ambos periodos.

El anuncio se da a unos días de que la empresa y sindicato llegaron al acuerdo para recortar a 75 por ciento el salario de los trabajadores como concepto de “paro por emergencia sanitaria”, provocada por la llegada del coronavirus a Puebla.

Esta modalidad de pago aplicó para las semanas 16, 17 y 18 que van del 13 de abril al 3 de mayo del presente año, aunque al igual que en Volkswagen, el descuento aplicará después para cobrar al 100 por ciento estos días de paro de labores.


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