/ miércoles 31 de agosto de 2022

Inicia consulta en Volkswagen para aprobar o rechazar el convenio salarial

Desde la 1:30 de mañana hasta las 21:00 horas de hoy, los 6 mil 867 empleados sindicalizados de Volkswagen estarán emitiendo su sufragio

Este miércoles 31 de agosto, a la 1:30 de la mañana, dio inicio la consulta en la armadora Volkswagen para aprobar o rechazar el convenio salarial y contractual 2022, que consiste en un incremento del 9 por ciento directo al sueldo de los trabajadores y 2 por ciento en prestaciones.

De acuerdo con la logística que programó el sindicato de la armadora, el proceso de votación se está llevando a cabo a un costado de la pista de pruebas que está al interior de la fábrica ubicada en Cuautlancingo, y se espera que termine en punto de las 21:00 horas.

A fin de que los 6 mil 867 empleados sindicalizados puedan presentarse a emitir su sufragio en el transcurso del día, se generaron una serie de estrategias para lograr su participación.


En cuanto al personal que labora este día, se mencionó que podrán parar la producción en horarios específicos de cada uno de los tres turnos para que puedan votar.

En el tercer turno, el tiempo de votación es de 1:30 de la mañana a las 3:00 de la mañana; en el primero, de 6:00 de la mañana a las 8:00 de la mañana, y en el segundo, de 15:00 horas a las 16:30 horas.

Para todos aquellos empleados que descansan este 31 de agosto o que se encuentran de incapacidad, pueden votar desde la 1:30 de la mañana hasta las 21:00 horas.

Durante todo el proceso, estará presente el personal verificador designado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), quienes se encargarán de vigilar que el proceso se lleve a cabo en términos de la ley.

Cabe recordar que la votación de este miércoles fue ordenada por la institución laboral antes mencionada, tras anular la consulta del pasado 5 de agosto al no haber participado la mayoría de la base trabajadora.

En la primera consulta, 2 mil 586 empleados votaron en contra del convenio salarial y 2 mil 248 a favor; sin embargo, la ley establece que mínimo deben ser 3 mil 434 personas que deben votar a favor o en contra del convenio.

Es relevante comentar que si este miércoles el convenio es rechazado, solo habrá dos caminos a seguir. El primero es que empresa y sindicato vuelvan a negociar un aumento salarial y contractual, o de lo contario, estallaría una huelga el próximo 9 de septiembre a las 11:00 horas, la cual detendría la producción de autos en Volkswagen.


Este miércoles 31 de agosto, a la 1:30 de la mañana, dio inicio la consulta en la armadora Volkswagen para aprobar o rechazar el convenio salarial y contractual 2022, que consiste en un incremento del 9 por ciento directo al sueldo de los trabajadores y 2 por ciento en prestaciones.

De acuerdo con la logística que programó el sindicato de la armadora, el proceso de votación se está llevando a cabo a un costado de la pista de pruebas que está al interior de la fábrica ubicada en Cuautlancingo, y se espera que termine en punto de las 21:00 horas.

A fin de que los 6 mil 867 empleados sindicalizados puedan presentarse a emitir su sufragio en el transcurso del día, se generaron una serie de estrategias para lograr su participación.


En cuanto al personal que labora este día, se mencionó que podrán parar la producción en horarios específicos de cada uno de los tres turnos para que puedan votar.

En el tercer turno, el tiempo de votación es de 1:30 de la mañana a las 3:00 de la mañana; en el primero, de 6:00 de la mañana a las 8:00 de la mañana, y en el segundo, de 15:00 horas a las 16:30 horas.

Para todos aquellos empleados que descansan este 31 de agosto o que se encuentran de incapacidad, pueden votar desde la 1:30 de la mañana hasta las 21:00 horas.

Durante todo el proceso, estará presente el personal verificador designado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), quienes se encargarán de vigilar que el proceso se lleve a cabo en términos de la ley.

Cabe recordar que la votación de este miércoles fue ordenada por la institución laboral antes mencionada, tras anular la consulta del pasado 5 de agosto al no haber participado la mayoría de la base trabajadora.

En la primera consulta, 2 mil 586 empleados votaron en contra del convenio salarial y 2 mil 248 a favor; sin embargo, la ley establece que mínimo deben ser 3 mil 434 personas que deben votar a favor o en contra del convenio.

Es relevante comentar que si este miércoles el convenio es rechazado, solo habrá dos caminos a seguir. El primero es que empresa y sindicato vuelvan a negociar un aumento salarial y contractual, o de lo contario, estallaría una huelga el próximo 9 de septiembre a las 11:00 horas, la cual detendría la producción de autos en Volkswagen.


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