Extrabajador del Ayuntamiento de Tehuacán que acusa ser despedido injustamente fue recibido por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, luego de que se plantó frente a palacio nacional iniciando una huelga de hambre.
Se trata de Guillermo Mauricio Damián Molina, quien lleva más de un mes sin empleo y sin tener respuesta de las autoridades municipales de Tehuacán, luego de que fue despedido en septiembre pasado.
Ante esta situación, decidió acudir a la Ciudad de México con la intención de pedir apoyo del presidente de México, por lo que decidió iniciar huelga de hambre frente al palacio nacional a la espera de que López Obrador lo recibiera durante su acostumbrada “mañanera”.
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Con gorra de la 4T y con cartulinas en las que escribió “Soy de Tehuacán y fui despedido por el ayuntamiento, al cual serví durante 28 años… mi despido es injustificado y haré huelga de hambre con el propósito de hablar con el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador y pedir el apoyo al Congreso y al Senado”, esperó desde muy temprano obtener una respuesta del gobierno federal.
En estas mismas cartulinas pide al titular de Inteligencia Financiera, Santiago Nieto Castillo, que investigue la procedencia de 40 millones de pesos que es el retroactivo que pertenece a los trabajadores, siendo este uno de los señalamientos que ha expresado desde su salida del Ayuntamiento, por lo que pide se haga una auditoria a quienes están al frente del sindicato de trabajadores de Tehuacán.
Después de varias horas y tras la conferencia matutina de Obrador, el exsindicalizado logró tener una audiencia breve con el presidente de este país, a quien le explicó que las autoridades de la ciudad de Tehuacán, Puebla, lo habían corrido sin liquidación después de tantos años de labor y que su líder sindical no le brindó el apoyo, ni mucho menos recibió sus ahorros.
Vía telefónica con este medio de comunicación, detalló que las instrucciones fueron que unos abogados de presidencia llegarían a esta ciudad para intervenir en el caso, lo que dejó abierta la oportunidad para que sus demás compañeros que están en la misma situación se unan y así se verifique las condiciones de los exempleados, los cuales durante la administración pasada fueron despedidos.
