Ante un quórum de mil 563 trabajadores sindicalizados el secretario general, Dr. Isauro Rendón Vargas, acompañado de su Comité Ejecutivo 2017-2020, realizó la asamblea correspondiente al presente año, en la cual se tocaron temas de gran importancia y referentes a los agremiados sindicalizados, tales como la problemática que enfrentan debido al mal manejo de recursos económicos de las pasadas gestiones; más de 10 demandas que presentan como nueva junta a consecuencia de los últimos secretarios del sindicato; y se asentó responsabilidad completa de los lideres señalados para cubrir las consecuencias de sus acciones.
Rendón Vargas recalcó que está dispuesto a dar respuesta pronta a las necesidades y preocupaciones de sus compañeros sindicalizados, asimismo, dejó claro que la responsabilidad es de quien originó los problemas: “el Comité se encargará de buscar justicia para el SUTISSSTEP”.
Al mismo tiempo rindió su primer informe de actividades con base en cinco ejes de acción que el Comité Ejecutivo estratégicamente se ha planteado: apertura democrática, gestión política, sindicalismo de servicios, cohesión sindical, transparencia y rendición de cuentas.
En dichos ejes se mencionaron las acciones correspondientes a lo largo de su primer año de mandato, como diálogo con los diferentes actores políticos como el gobernador, José Antonio Gali Fayad, el secretario de Gobernación, Diódoro Carrasco Altamirano, y las Secretarías correspondientes para crear un ambiente de colaboración entre el gobierno y el sindicato del ISSSTEP.
Es de suma importancia mencionar que en los últimos 15 años ningún secretario sindical del SUTISSSTEP había rendido cuentas claras a los sindicalizados. En el informe aceptado por la asamblea se explicó detalladamente el gasto utilizado para el desarrollo de los cinco ejes antes mencionados, al igual que los gastos de operación, gastos de apoyos, gastos jurídicos, gastos de eventos y gastos de obra como remodelación, la cual fue recibida en pésimas condiciones.
Al acercarse la revisión salarial la asamblea votó para el incremento del 10 por ciento directo, la cual fue entregada el pasado lunes 10 de septiembre ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por Isauro Rendón, acompañado de su Comité Ejecutivo y asesor legal.
En entrevista el secretario general del SUTISSSTEP nos comentó que ha sido un año lleno de retos y dificultades, pero tiene el interés y el compromiso de respaldar a cada uno de los más de 2 mil sindicalizados: “he servido a la institución por más de 30 años, los cuales me han enseñado, me han alimentado y es momento de hacer algo por el Instituto y por mis compañeros. Siempre he pensado que el bien colectivo y la equidad para mis compañeros nos darán las herramientas y las bases necesarias para prestar un servicio único y de la mejor calidad en Puebla”.
