En una reunión celebrada a puerta cerrada entre María del Carmen Carabarin Trujillo, titular de la Comisión de Búsqueda del Estado de Puebla, y el Colectivo Voz de los Desaparecidos, la comisionada entregó un plan de trabajo que constó de 25 hojas, de las cuales, sólo seis hicieron referencia al organismo. Sin embargo, este documento no tuvo políticas públicas y una de sus principales metas es celebrar convenios con otras dependencias gubernamentales, no alcanzar cierto número de localizaciones.
La reunión se llevó a cabo este martes 19 de abril en las oficinas de la Comisión, que se localiza en la avenida 29 Oriente, número 620, de la colonia Ladrillera de Benítez. Fue el primer encuentro con Voz de los Desaparecidos, el colectivo más importante en este rubro dentro de la entidad.
Si bien, los integrantes de este grupo y la funcionaria estatal ya habían tenido algunos acercamientos individuales, es la primera vez, desde que tomó el cargo, que se reúne de forma grupal para escuchar sus exigencias.
María Luisa Núñez, fundadora del Colectivo, fue la vocera de los familiares que acudieron a este encuentro y cuando tomó la palabra, lamentó los pocos resultados que ha dado el organismo, pues de los 60 integrantes, a ninguno se le ha beneficiado con el hallazgo.
La fundadora y activista dijo que desde que se instaló esta Comisión, en el año 2019, los integrantes del grupo no conocen el plan de trabajo, por lo que no saben las acciones que se están ejecutando para encontrar a sus familiares. Por tal motivo, solicitaron en físico la presentación del mismo.
Carabarin Trujillo aseguró que sí tenía un plan de trabajo, incluso que gracias a este documento había obtenido dicho cargo, sólo que no lo tenía a la mano ya que estaba en construcción. Debido a que el Colectivo se lo pidió constantemente lo mandó a buscar e imprimir.
El plan que entregó fueron 25 hojas, de las cuales, solo seis hablaron de la Comisión, y el resto “de los diversos ramos de la administración pública”, como el funcionamiento del Congreso, el Tribunal, albergues de adultos mayores, sistemas de salud y psiquiátricos, es decir, temas ajenos al funcionamiento de este ente.
De acuerdo con el plan de trabajo, la Comisión tiene sólo tiene dos funciones, las acciones de búsqueda (inmediatas, recientes y de data) y la prevención. Tiene una colaboración interinstitucional con la Fiscalía de Puebla, con la Secretaría de Seguridad Pública y con el Ejército Nacional.
Las metas que tiene la Comisión de acuerdo con este texto son cumplir en tiempo y forma en los trámites administrativos y celebrar convenios de colaboración con dependencias gubernamentales. También crear acciones de búsqueda a través de brigadas y acciones encaminadas a la prevención.
El documento tiene una hoja dedicada a describir las causas por las que una persona puede desaparecer, como el rapto, el secuestro o la extorsión y otra página habla de los mecanismos para aplicar su supuesto plan de trabajo, como elaborar convenios e intercambiar necesidades con otras secretarías, pero nunca detallan cuál es el plan de trabajo.
El resto de páginas abordan las diferentes áreas que conforman el gobierno de Puebla y Carabarin Trujillo argumentó que esto se debe a que tiene varios planes de trabajo, que los ha presentado en universidades y que no los ha unido desde hace cuatro años que entró como titular.
La fundadora del Colectivo señaló que el plan de trabajo no está en el portal de transparencia para hacer válido el derecho a la información pública, pero la comisionada respondió que sus trabajadores “lo subieron”, y que desconocía el motivo de la ausencia. Se comprometió a solucionarlo en próximos días.
Para este 2023 la Comisión recibió más de 13 millones, pero no hay resultados
María Luis Núñez también criticó que la Comisión recibió este año 13 millones 460 mil 688 pesos para atender y prevenir la desaparición. Sin embargo, no hay plan de trabajo, no actualizan páginas de transparencia con el número de personas desaparecidas y su personal no está capacitado para ir a jornadas de localización.
También exhibió que la Comisión destina recursos constantemente para capacitar a sus trabajadores, pero los servidores que llevan los expedientes, no duran más de un año en este organismo, lo que genera que los casos queden estancados y que se convierta en una inversión innecesaria.
Ante estos señalamientos, la comisionada se defendió argumentando que sí han trabajado y prueba de ello es que desde el 2019 y en lo que va del año se han abierto mil 480 expedientes para encontrar a desaparecidos. No obstante, el Colectivo refirió que desde el 2019 y hasta el 2022, la Fiscalía registró 5 mil 742 carpetas de investigación por el delito desaparición.
La comisionada minimizó la disparidad con la FGE, pese a que los familiares insistieron que al no coincidir no se no responde al derecho a la verdad de las víctimas y no se pueden crear estrategias de prevención del delito.
María del Carmen insistió que no es fundamental saber el número exacto de desaparecidos ya que están trabajando en varias técnicas para dar con su paradero, una de las más eficaces es el pegado de boletines de búsqueda.
Los familiares de personas desaparecidas se enojaron al escuchar esta respuesta, ya que pegar boletines, “lo puede hacer cualquiera”. Además, cuando llegan a hacer recorridos masivos para pegar estas hojas, los colocan en lugares poco visibles y son de mala calidad.
Comisión tiene dos equipos de software para abonar en la localización de personas, non hay resultados exitosos
Para calmar los ánimos de los familiares, Carabarin Trujillo presumió que hay dos softwares para encontrar a las personas desaparecidas. Uno es el Sistema de Reconocimiento Facial IDENTITY, un servicio forense para identificar patrones de imágenes. Se ingresan fotos de rostros o tatuajes y se buscan parecidos en todas las plataformas existentes.
La base de datos se llena día con día y aunque lo tienen desde hace un año, sólo ha hecho un encuentro favorable, pero no benefició a ningún caso poblano, sino uno de Morelia.
El otro se llama 3D-HUMAN, que hace una proyección a 10 años del rostro del desaparecido para tener una idea de cómo se pude ver en la actualidad. Se ocupa en caso de que la persona no esté localizada desde hace 10 años y en Puebla se ha dispuesto en ocho casos, pero ni uno con éxito.
En respuesta a que el personal no está capacitado para las jornadas de búsqueda que se cansan al caminar varias horas y que no aguantan la respiración en caso de bajar a pozos profundos, la titular indicó que revisará lo que está ocurriendo y se comprometió a notificar de las próximas jornadas para que todos los integrantes del Colectivo puedan acudir y colaborar.
Entre los acuerdos que se concretaron estuvo darles una copia de sus expedientes a todos los integrantes del Colectivo en 8 días para que identifiquen si necesitan ampliar información y que puedan darles seguimiento. En caso de los que no tenían expediente les iniciaron uno. La próxima reunión será a mediados de junio.
