De los 31 mil 528 conflictos laborales que se han presentado en el estado de Puebla de noviembre de 2021 al 31 de enero de 2024, el Centro de Conciliación Laboral de la entidad solo logró resolver el 32.0 por ciento de ellos.
La Secretaría del Trabajo informó que en estos más de dos años, únicamente se han conciliado 10 mil 120 casos, por temas como despidos injustificados u omisión de alguna prestación.
Lo anterior, muestra que 21 mil 408 solicitudes no han tenido un avance significativo o siguen sin tener algún tipo de resolución por parte de las autoridades laborales locales.
La dependencia explicó que tan solo de las más de 10 conciliaciones que se han logrado, han representado un monto recuperado de 552 millones de pesos en favor de las trabajadoras y trabajadores.
Cabe recordar que, Gabriel Biestro Medinilla, titular de la Secretaría del Trabajo, informó que tan solo la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Puebla también tiene un rezago histórico de 34 mil 199 expedientes.
Estimó que el tiempo para resolverlos podría ir de los 10 a los 12 años, siempre y cuando, se tenga un promedio de resolución anual de entre 2 mil y 3 mil casos aproximadamente.
Sandra Rosas Castillo, titular del Centro de Conciliación, explicó que los conciliadores del organismo cuentan con certificaciones en materia de conciliación individual, impartidas por el Servicio Federal de Mediación y Conciliación del Gobierno de los Estados Unidos.
Asimismo, afirmó que las acciones que realiza el gobierno de Sergio Salomón, través del centro, forman parte de una estrategia para mejorar los trámites y servicios en favor de las y los poblanos.
