/ sábado 3 de febrero de 2024

Empresa y sindicato de Audi logran acuerdo salarial del 7%, pero falta aprobación del gremio

César Orta, secretario general de Sitaudi, precisó que dicho acuerdo no surtirá efecto hasta que la mayoría de los trabajadores lo apruebe mediante el voto

Después de 10 días de huelga en Audi México, la empresa informó, a través de un comunicado, que logró llegar a un acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), en relación al Contrato Colectivo de Trabajo 2024.

En un documento separado, César Orta, secretario general de Sitaudi, precisó que dicho acuerdo no surtirá efecto hasta que la mayoría de los trabajadores lo apruebe mediante un voto.

El líder sindical explicó que, el convenio que se firmó hoy ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, promete un aumento salarial de 7 por ciento global (5 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones), sin embargo, la petición del gremio es más alta.


“De las pláticas de los días anteriores la oferta de la empresa era del 6.5 por ciento global, solo subieron 0.5 por ciento en prestaciones (…) la pretensión del Sindicato sigue siendo del 10 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones”, apuntó.

Afirmó que, pese a ello, el sindicato aceptó firmar el convenio para someterlo a consulta con la base trabajadora, toda vez que, en las pláticas que se sostuvo con la empresa, no se ofertó un incremento salarial mayor del 7 por ciento.


Por su parte, la empresa armadora de autos aseguró, tras retomar las negociaciones con el sindicato, se alcanzó un acuerdo de incremento salarial que es 50 por ciento mayor a la inflación.

“La planta de San José Chiapa continúa su trabajo para garantizar y respetar sus derechos, en consonancia con los acuerdos establecidos. Para Audi México el compromiso es asegurar la estabilidad laboral de las y los colaboradores así como el adecuado funcionamiento de nuestras operaciones, en beneficio mutuo”, concluyó.

Sindicato insiste en 15% de aumento

Por su parte, el Secretario General del SITAUDI, César Orta Briones, adelantó que el acuerdo que será sometido a votación de la base trabajadora fue resultado de una mesa de negociación en la que la empresa no quiso incrementar más allá de un 0.5 por ciento su propuesta original.

Insistió en que el sindicato mantiene firme la intención de obtener un 10 por ciento de incremento al salario y un 5 por ciento en prestaciones; sin embargo, debe someter a consulta la última oferta que realizaron los directivos para las condiciones laborales del presente año.

Finalmente, dio a conocer que será el próximo 9 de febrero cuando se realice la consulta para someter a votación la propuesta, ya que se debe realizar la logística correspondiente para que los trabajadores decidan de manera libre y secreta si aceptan la oferta de AUDI de México o mantienen la huelga.

Después de 10 días de huelga en Audi México, la empresa informó, a través de un comunicado, que logró llegar a un acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), en relación al Contrato Colectivo de Trabajo 2024.

En un documento separado, César Orta, secretario general de Sitaudi, precisó que dicho acuerdo no surtirá efecto hasta que la mayoría de los trabajadores lo apruebe mediante un voto.

El líder sindical explicó que, el convenio que se firmó hoy ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, promete un aumento salarial de 7 por ciento global (5 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones), sin embargo, la petición del gremio es más alta.


“De las pláticas de los días anteriores la oferta de la empresa era del 6.5 por ciento global, solo subieron 0.5 por ciento en prestaciones (…) la pretensión del Sindicato sigue siendo del 10 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones”, apuntó.

Afirmó que, pese a ello, el sindicato aceptó firmar el convenio para someterlo a consulta con la base trabajadora, toda vez que, en las pláticas que se sostuvo con la empresa, no se ofertó un incremento salarial mayor del 7 por ciento.


Por su parte, la empresa armadora de autos aseguró, tras retomar las negociaciones con el sindicato, se alcanzó un acuerdo de incremento salarial que es 50 por ciento mayor a la inflación.

“La planta de San José Chiapa continúa su trabajo para garantizar y respetar sus derechos, en consonancia con los acuerdos establecidos. Para Audi México el compromiso es asegurar la estabilidad laboral de las y los colaboradores así como el adecuado funcionamiento de nuestras operaciones, en beneficio mutuo”, concluyó.

Sindicato insiste en 15% de aumento

Por su parte, el Secretario General del SITAUDI, César Orta Briones, adelantó que el acuerdo que será sometido a votación de la base trabajadora fue resultado de una mesa de negociación en la que la empresa no quiso incrementar más allá de un 0.5 por ciento su propuesta original.

Insistió en que el sindicato mantiene firme la intención de obtener un 10 por ciento de incremento al salario y un 5 por ciento en prestaciones; sin embargo, debe someter a consulta la última oferta que realizaron los directivos para las condiciones laborales del presente año.

Finalmente, dio a conocer que será el próximo 9 de febrero cuando se realice la consulta para someter a votación la propuesta, ya que se debe realizar la logística correspondiente para que los trabajadores decidan de manera libre y secreta si aceptan la oferta de AUDI de México o mantienen la huelga.

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