Integrantes del Movimiento Independiente Obrero, Campesino Urbano y Popular en Puebla (Miocup) y la Coordinadora Nacional Plan de Ayala, Movimiento Nacional (CNPA MN) de este municipio de Cuetzalan, informaron que ya solicitaron la intervención del secretario de Salud en el Estado, Jorge Humberto Uribe Téllez, para solucionar presuntas problemáticas que representantes del Sindicato de salud está causando en el Hospital Integral de este lugar.
A través de un comunicado señalaron que los arreglos entre el estado y la Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), ha venido generando una serie de inconvenientes entre los trabajadores, quienes al perseguir intereses personales y políticos –consideraron-, han ocasionado una serie de enfrentamientos tal y como sucedió durante los días martes 18 y miércoles 19 de Febrero, en los que se registraron altercados al interior del hospital, en el que se puso en riesgo la integridad y vida de una trabajadora.
Acusaron que, desde el ingreso de Patricia Parra Maldonado, como líder de la Sección 25 del SNTSA, solo se han tomado acciones en torno a caprichos personales, los cuales se habrían visto entorpecidos durante esta presente administración estatal, emprendiendo por ello una serie de acusaciones en contra de la Secretaría de Salud, pero además gestando una serie de acciones a interior de los hospitales, como es el caso de este municipio, donde se ha dejado de lado la atención de las personas.
Por tal motivo, acusaron que Osvaldo Acosta Vargas, director de atención a la salud en el estado, conjuntamente con el actual director de este hospital, José Jaime Vélez López, se han visto rebasados ante la situación que se vive a interior de este nosocomio, donde “en lugar de preocuparse por atender bien a la gente, están más preocupados por causar problemas entre ellos”, dando a conocer que incluso, una trabajadora sindicalizada, ocupa las instalaciones de manera indebida.
De la misma forma, solicitaron capacitar permanentemente al personal médico y administrativo en derechos humanos para que brinden una mejor atención a los pacientes y sus familiares, es decir, brindar un trato humano, digno y respetuoso a los usuarios, enfatizando que, “nuestra lucha, no es contra del sindicato” ya que si bien existe deficiencias y responsabilidades, estás deben ser atendidas por las autoridades estatales, quienes a su vez, deben exigir a los trabajadores brindar un servicio humanista y de calidad.
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