El regidor de Morena, Edson Cortés Contreras, solicitó a la alcaldesa de Puebla Claudia Rivera Vivanco, realizar cambios al interior de su gabinete, empezando por los titulares de la Secretaría General y de Gobernación, debido a la falta de resultados en el desempeño de sus funciones.
En un segundo nivel de observación, pero aún sin solicitar su destitución, está la secretaria de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM), Lourdes Rosales Martínez, a quien le pidió redoblar esfuerzos en combatir la delincuencia incrementando los operativos.
En conferencia de prensa, consideró preocupante lo que está pasando en el tema del comercio informal en todo el municipio, sin que se observe trabajo que permita considerar que existen programas que lleven a su control y posterior reubicación.
“Si el secretario de Gobernación municipal de Puebla, René Sánchez, no pude resolver el tema que renuncie al cargo o bien que la alcaldesa Claudia Rivera, realice enroques en su administración y que el funcionario antes mencionado sea enviado a otra área”.
El también integrante de la tercia de coordinadores de regidores del Ayuntamiento de Puebla, afirmó que existen quejas constantes de integrantes del comercio establecido sobre las bajas ventas que han sido ocasionadas en parte por la competencia desleal.
Asimismo, planteó la salida de Liza Aceves, titular de la Secretaría General del ayuntamiento, por su mal desempeño en la preparación y desarrollo de los plebiscitos en las 17 juntas auxiliares.
Recordó que formalmente se ha solicitado un informe sobre los avances en el proceso de reordenamiento del comercio informal, pero en caso de no tener respuesta positiva en los siguientes días, entonces presentará un punto de acuerdo en sesión de cabildo para que comparezca el secretario de Gobernación.
En otro tema, lamentó la pasividad De la presidenta municipal, Claudia Rivera, para tratar la reinstalación de tres trabajadoras que fueron despedidas injustificadamente.
Se refirió a los casos de Marisol Soriano, Anabel López y Ana Cristina Rodríguez, con una antigüedad laboral entre 12 y 20 años, por lo que anticipó que estará pendiente de cada caso.
