Un grupo de trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) delegación Puebla se manifestaron para exigir que se les reconozca su registro en listados y no en relojes biométricos, pues esta decisión fue tomada sin el consenso de ellos. Por tanto, como no han aceptado usar esta medida presuntamente amenazan con correrlos.
Desde tempranas horas de este 6 de enero, los integrantes del gremio de la salud acudieron de manera conjunta a la oficina del director del nosocomio, Arsenio Torres Delgado, para externar su inconformidad respecto a la forma de checar su entrada y salida del hospital, así como exigir su destitución.
Al no encontrarlo en el lugar decidieron cerrar la calle 14 Sur, en la colonia Jardines de San Manuel, a fin de visibilizar su descontento.
En entrevista, Armando Enrique Sánchez, secretario general de la sección 24 de los trabajadores del ISSSTE, expuso que el método de las listas de asistencia llevaba más de 36 años vigente, no obstante, fue vulnerado, pues se cambió por relojes biométricos.
Señaló que si ya se hizo una transición que esto traiga consigo beneficios como la homologación de salarios, más y mejores insumos para trabajar, así como jornadas laborales de ocho horas que se respeten.
“Que haya beneficios con esta medida, sabemos que tenemos la obligación de registrar asistencia y eso puede ser también mediante los listados”, dijo.
Añadió que desde diciembre los médicos, enfermeras y demás personal han optado en continuar con los registros en las listas, pero las autoridades del hospital se han negado a reconocerlas y los amenazan con despedirlos si es que tienen más de cuatro faltas.
Por ello es que el secretario puntualizó que espera que haya una postura del director Arsenio y esta problemática acabe.
Director señala que es una indicación federal
Ante esto, el director del nosocomio, Arsenio Torres Delgado, declaró a El Sol de Puebla que, estas medidas son por parte de la federación y no se puede negociar, pues es cuestión de ir innovando en los lugares de trabajo, por ello no se retrocederá en que los integrantes del hospital registren su entrada y salida en relojes biométricos.
Explicó que el 95 por ciento de los empleados ya aceptó esta nueva medida, no obstante, el 5 por ciento se niega debido a sus costumbres. Agregó que de igual manera se les ha quitado vacaciones a quienes se exponen a radiaciones, pero así lo definió la federación, por lo que no se puede hacer nada.
Respecto a los insumos que ya están desgastados, indicó que esta semana llegaron materiales para los trabajadores, entre estos los mandiles que solicitaron los integrantes del are de la salud. Aunado a ello, precisó que en los últimos meses de 2022 y estos días de enero se entregaron herramientas de trabajo con un costo mayor a los 50 millones de pesos.
Finalmente reconoció que aquellos trabajadores que no se hayan registrado con la nueva medida que se ha implementado para esto serán sancionados conforme lo decida el órgano federal.
