/ viernes 8 de marzo de 2019

Qué evitar en una entrevista de trabajo

Normalmente hablamos de lo que debemos hacer para una entrevista de trabajo exitosa

Normalmente hablamos de lo que debemos hacer para una entrevista de trabajo exitosa. En esta ocasión se enfatizan aquellos aspectos que no debemos hacer al solicitar un empleo, porque está comprobado que nos restarán posibilidades de obtenerlo.

Toma nota de los siguientes puntos:


LLEGAR TARDE A LA CITA

El no llegar a tiempo a una entrevista de trabajo implica entrar pidiendo disculpas y dando todas las justificaciones posibles. Esto es un punto que nos restará, en una primera impresión, compromiso y seriedad. Lo mejor es llegar 10 minutos antes, lo cual hablará de formalidad y profesionalismo.

TUTEAR AL ENTREVISTADOR

Por muy joven que sea nuestro entrevistador o por mucha familiaridad que lleguemos a sentir, tutear a un desconocido, sin que nos lo haya indicado, puede ser tomado como exceso de confianza y cambiar negativamente la percepción que se genera de nosotros. En los negocios evitaremos el tuteo, a menos que nos lo hayan indicado.


DESCUIDAR LA HIGIENE PERSONAL Y EL ARREGLO

Este es un punto tan importante que merecerá atención especial para la sección de la semana entrante, como continuación de este tema. Está comprobado que estos pueden ser factores para contratarnos o, simplemente, darnos las gracias.


POSTURA DEMASIADO CÓMODA

Relajarnos en nuestra postura, al grado de hundirnos en una silla o estar encorvados, puede proyectar un aire de arrogancia, indiferencia o flojera.

TENER POCA INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE Y LA EMPRESA

Hay personas que en un mismo día asisten a diversas entrevistas de trabajo, sin haber profundizado en la vacante y el perfil de la empresa. Nada denota más falta de interés que esto.


INVENTAR INFORMACIÓN EN SU CURRICULUM

Enlistar en nuestro curriculum habilidades que no tenemos, idiomas que no dominamos o estudios que no concluimos, por nombrar algunos puntos, es meternos en graves problemas. Cite en este documento información real. No por querer ganar el puesto nos expongamos a experimentar situaciones embarazosas que harán que nos cierren las puertas para siempre.


BUSCAR GENERAR “COMPASIÓN Y CLEMENCIA”

Algunas personas creen conveniente “sincerarse” con su entrevistador al grado de dar detalles de situaciones personales inconvenientes con el fin de despertar misericordia, creyendo que con esto conseguirán el empleo. No lo haga por favor. Sólo proyectará una imagen poco profesional y les dará armas a los entrevistadores para que no lo contraten por esa razón justamente.

FUMAR, MASTICAR CHICLES, DULCES

Fumar durante una entrevista, masticar chicles o tener un dulce en la boca mientras se tiene una plática para solicitar empleo, restarán impacto en su comunicación verbal. Si desea fumar por los nervios, masticar chicles o dulces para tener un mejor aliento, hágalo antes o después de la entrevista.


PREGUNTAR INMEDIATAMENTE ¿CUÁNTO VOY A GANAR?

No hay nada más desagradable que esa sea la primera pregunta del aspirante. Espere y pregunte antes sobre la empresa y el puesto. Por supuesto se tiene que hacer, pero que no sea lo primero que exprese. De lo contrario, se pensará que el dinero es lo único que le interesa.


Tomemos en cuenta lo anterior y de esta manera lograremos entrevistas que nos lleven a resultados positivos.

Normalmente hablamos de lo que debemos hacer para una entrevista de trabajo exitosa. En esta ocasión se enfatizan aquellos aspectos que no debemos hacer al solicitar un empleo, porque está comprobado que nos restarán posibilidades de obtenerlo.

Toma nota de los siguientes puntos:


LLEGAR TARDE A LA CITA

El no llegar a tiempo a una entrevista de trabajo implica entrar pidiendo disculpas y dando todas las justificaciones posibles. Esto es un punto que nos restará, en una primera impresión, compromiso y seriedad. Lo mejor es llegar 10 minutos antes, lo cual hablará de formalidad y profesionalismo.

TUTEAR AL ENTREVISTADOR

Por muy joven que sea nuestro entrevistador o por mucha familiaridad que lleguemos a sentir, tutear a un desconocido, sin que nos lo haya indicado, puede ser tomado como exceso de confianza y cambiar negativamente la percepción que se genera de nosotros. En los negocios evitaremos el tuteo, a menos que nos lo hayan indicado.


DESCUIDAR LA HIGIENE PERSONAL Y EL ARREGLO

Este es un punto tan importante que merecerá atención especial para la sección de la semana entrante, como continuación de este tema. Está comprobado que estos pueden ser factores para contratarnos o, simplemente, darnos las gracias.


POSTURA DEMASIADO CÓMODA

Relajarnos en nuestra postura, al grado de hundirnos en una silla o estar encorvados, puede proyectar un aire de arrogancia, indiferencia o flojera.

TENER POCA INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE Y LA EMPRESA

Hay personas que en un mismo día asisten a diversas entrevistas de trabajo, sin haber profundizado en la vacante y el perfil de la empresa. Nada denota más falta de interés que esto.


INVENTAR INFORMACIÓN EN SU CURRICULUM

Enlistar en nuestro curriculum habilidades que no tenemos, idiomas que no dominamos o estudios que no concluimos, por nombrar algunos puntos, es meternos en graves problemas. Cite en este documento información real. No por querer ganar el puesto nos expongamos a experimentar situaciones embarazosas que harán que nos cierren las puertas para siempre.


BUSCAR GENERAR “COMPASIÓN Y CLEMENCIA”

Algunas personas creen conveniente “sincerarse” con su entrevistador al grado de dar detalles de situaciones personales inconvenientes con el fin de despertar misericordia, creyendo que con esto conseguirán el empleo. No lo haga por favor. Sólo proyectará una imagen poco profesional y les dará armas a los entrevistadores para que no lo contraten por esa razón justamente.

FUMAR, MASTICAR CHICLES, DULCES

Fumar durante una entrevista, masticar chicles o tener un dulce en la boca mientras se tiene una plática para solicitar empleo, restarán impacto en su comunicación verbal. Si desea fumar por los nervios, masticar chicles o dulces para tener un mejor aliento, hágalo antes o después de la entrevista.


PREGUNTAR INMEDIATAMENTE ¿CUÁNTO VOY A GANAR?

No hay nada más desagradable que esa sea la primera pregunta del aspirante. Espere y pregunte antes sobre la empresa y el puesto. Por supuesto se tiene que hacer, pero que no sea lo primero que exprese. De lo contrario, se pensará que el dinero es lo único que le interesa.


Tomemos en cuenta lo anterior y de esta manera lograremos entrevistas que nos lleven a resultados positivos.

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